深圳招聘

岗位概要：
1、负责人力资源及行政管理相关模块的工作及提升；
2、协助领导做好部门工作及公司各部门间的协调工作。
您需具备：
1、管理学及心理学（人力资源管理方向）专业本科以上学历；
2、形象阳光，积极主动，能够以自身的热情影响他人并带动他人。
您将得到：
1、丰富的学习培训机会
1.1、职业基础及产品体系培训、企业文化及个人修养培训；
1.2、服务礼仪系列培训：职场礼仪、商务礼仪、服务礼仪、酒店礼仪等培训；
1.3、各类高端培训课程：正式员工将有机会聆听业界顶级大师的高端课程。
2、优厚的薪酬回报体系
2.1、正式员工年薪4-8万：基本工资 ＋ 餐补300元/月 ＋ 年终奖金 ＋ 年终评优奖金。
3、全面的福利待遇构成
3.1、缴纳“5险1金”，统一配备工装，两年以上员工享受健康体检；
3.2、法定节假日带薪休假，有孩子的员工可享“儿童节陪伴假”，传统节日可享节日礼物或节日活动；
3.3、各类补贴：6-9月份享受高温补贴，此外还有餐补及加班、出差等各类补贴；
3.4、员工生日：员工庆生 ＋ 生日礼品；
3.5、经常出差的员工享受“交通意外险”；
3.6、丰富的公司活动及其他日常福利……
上班时间：周一~周五8:30-12:00，13:30-17:30，双休
工作地点：成都

百锐地产大讲台
中国最具专业价值的「房地产组织学习服务商」
百锐地产大讲台，专注房地产企业与时俱进的组织学习需求，致力于打造房地产专业优质的组织学习产品和创新学习服务，帮助房地产企业提升专业能力、打造专业团队。自2005年成立以来，凭借实效理念和诚信服务，与逾千家房地产企业建立了长期学习伙伴关系，在业内获得了广泛的口碑和声誉，已成为广大房地产企业信赖的专业学习伙伴！

百锐地产研究所
国内第一家「房地产组织学习研发机构」
百锐深刻地认识到，要满足企业与时俱进的学习需求，必须建立强大的研发能力。2006年，百锐成立「百锐中国地产研究所」，定位房地产组织学习领域，创建独立自主的研发体系，形成严格的“讲师甄选标准”和“产品开发标准”。通过8年的不懈努力，研究所拥有研究员20余名，讲师180余名。在研发成果上，开发出专业课程系列350余门、高阶培训班4个系列，团队进阶班3个系列、百锐专业顾问2个系列、延伸服务产品10余项。在研发能力的系统构建上，积累了大量行业领先的系统方法和经验，通过与逾千家学习伙伴间的长期合作，形成了房地产行业内独一无二的组织学习案例知识库。


百锐目标愿景：在公司定位的专业培训市场，我们要建立稳居第一且受人尊敬的领导者品牌。
百锐企业使命：客户信赖的专业伙伴，员工成就的事业伙伴。

百锐价值观：
真诚：善待客户，善待同事，真实诚恳，信守承诺；
致远：好学求进，看重长远，勤种善因，必得善果；
笃行：踏踏实实，循序渐进，坚持不懈，厚积薄发。


联系方式
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