深圳招聘

工作职责描述
制定部门工作计划，并组织、监督贯彻、实施；
2、收集有关房地产的信息，掌握市场动态，分析房地产市场发展状况，提出针对性意见；
3、参与公司战略发展的研究与定位，为公司目标提供市场依据；
4、参与公司新项目的拓展调研工作，主持完成项目市场定位及营销策划报告；
5、监督项目的市场营销活动，广告策划，宣传设计和制作等；


任职资格
1、 男性，30-45岁，大专以上学历，专业不限；
2、 8年以上大型房地产公司从业经历，曾担任相关管理职位5年以上，熟悉、精通操作商业地产、专业市场的营销工作；
3、 熟悉房地产项目营销流程，对地产营销见解独到，分析透彻，熟悉珠三角、河源地区房地产市场汽车城招商，有大型房地产、汽车城招商项目营销推广成功优秀案例；
具备优秀的逻辑思维及表达能力，善于沟通，有较好的人格魅力和管理能力，能承受较强的工作压力，具有良好的团队领导及管理才能；

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