房地产销售经理/主管
深圳市雅望远商业地产投资有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2015-06-17
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语
普通话 - 职位月薪:面议
- 职位类别:房地产销售经理/主管 房地产中介/交易
职位描述
岗位职责:
1、制定项目销售经营目标,对销售部日常销售工作、后期备案登记及回款工作进行指导,确保营销计划的实现。
2、分配落实销售指标,及时督导、激励下属,并定期检查完成情况。
3、负责对销售部下属员工进行绩效管理、激励以及销售奖金的统计。
4、配合销售人员与客户谈判,及时对销售工作进行调整,同时就重大问题向上级汇报。
5、负责处理客户在购房时的签约与纠纷调解事宜。
6、主持召开销售部日常工作会议。
7、负责销售部人员专业培训工作。
8、根据公司统一的管理政策和规范,协助上级制定所在项目的具体管理规范并执行。
9、管理控制销售部各项费用。
10、负责制定符合公司管理规范的各类销售文件及表格。
11、定期对房地产竞争市场及消费市场进行调研,提出合理化建议。
12、负责与公司其它部门沟通、协调,获取支持和配合。
13、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、性别不限,25-35岁,大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业。
2、三年以上房地产销售管理工作经验,有商业地产、专业卖场招商、销售经验;豪宅、大盘销售管理经验者优先。
3、了解国内房地产有关政策、法规,掌握国内房地产市场销售动态,比较熟练操作办公软件,良好的语言表达能力与人际关系交往能力。
4、工作努力、积极进取、良好的沟通、协调能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
5、服从外派任职。
1、制定项目销售经营目标,对销售部日常销售工作、后期备案登记及回款工作进行指导,确保营销计划的实现。
2、分配落实销售指标,及时督导、激励下属,并定期检查完成情况。
3、负责对销售部下属员工进行绩效管理、激励以及销售奖金的统计。
4、配合销售人员与客户谈判,及时对销售工作进行调整,同时就重大问题向上级汇报。
5、负责处理客户在购房时的签约与纠纷调解事宜。
6、主持召开销售部日常工作会议。
7、负责销售部人员专业培训工作。
8、根据公司统一的管理政策和规范,协助上级制定所在项目的具体管理规范并执行。
9、管理控制销售部各项费用。
10、负责制定符合公司管理规范的各类销售文件及表格。
11、定期对房地产竞争市场及消费市场进行调研,提出合理化建议。
12、负责与公司其它部门沟通、协调,获取支持和配合。
13、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、性别不限,25-35岁,大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业。
2、三年以上房地产销售管理工作经验,有商业地产、专业卖场招商、销售经验;豪宅、大盘销售管理经验者优先。
3、了解国内房地产有关政策、法规,掌握国内房地产市场销售动态,比较熟练操作办公软件,良好的语言表达能力与人际关系交往能力。
4、工作努力、积极进取、良好的沟通、协调能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
5、服从外派任职。
公司介绍
SO9001认证企业,资深商业地产管理经验,以专业电子市场顾问管理为主项,专业从事商业地产项目的策划、定位、销售、招商服务以及投资等业务、并为大型现代化商业提供全程营运管理的现代化管理公司。
雅望远商业机构将国际最新的商业经营理念与中国专业市场特点相结合,不断创新,探索出适合当代国内批零售业现状的经营模式,并成功首先大胆提出“超市中有百货,专业电子市场,购物中心,步行街,儿童城,百货中有超市”当时国内曾未有过的零售经营业态,也成功将首个提出将“建材导入百货模式”的先行者,并创新“专业市场统一管理的管理概念”。近几年,也实现了商业与地产的完美结合,先后成功策划管理过多个创新后的大型商业项目。
雅望远商业机构将国际最新的商业经营理念与中国专业市场特点相结合,不断创新,探索出适合当代国内批零售业现状的经营模式,并成功首先大胆提出“超市中有百货,专业电子市场,购物中心,步行街,儿童城,百货中有超市”当时国内曾未有过的零售经营业态,也成功将首个提出将“建材导入百货模式”的先行者,并创新“专业市场统一管理的管理概念”。近几年,也实现了商业与地产的完美结合,先后成功策划管理过多个创新后的大型商业项目。