深圳招聘

岗位职责及要求
1.认同公司企业文化，大学专科或以上学历，房地产项目管理、市场营销、经济学等相关专业, 性别不限，30-40岁，；
2.五年以上房地产销售管理岗位经验，较强的销售管理和客户关系业务能力，有从事过商业综合地产项目招商、销售的经验；具有全面的地产专业知识，有地产行业项目实际操作能力、有丰富的地产项目全程操作经验，熟悉商业项目运作特点；熟悉商业地产招商、营销方面的运作模式，从事过百货商场整体招商运作；较强的语言、文字表达能力及信息获取整合能力,能独立完成创意策划及文案编写；
3、熟练掌握地产销售操作流程，对地产销售全过程具有较强的分析判断能力，熟悉地产营销相关法律法规；
4、具有独立操作项目的经验，至少独立完成三个以上项目（其中至少有一个项目是商业项目，有专业市场操作经验）的全程销售管理工作；有较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制和分析判断能力；
5、具备很强的创新能力、策略思维能力和较强的销售技术能力、客户关系管理能力以及快速反应决策能力；
6、务实稳健的团队建设能力和灵活丰富的团队管理经验，按照目标分解制定项目全年销售计划和策略，并监督执行落实情况，为公司提供专业销售和项目管理服务，且具备商业地产运营经验优先；
7、形象气质佳，性格开朗，具有极强的亲和力，责任心强，语言表达能力强，思维敏捷，擅与人沟通；
8、富有团队合作精神，具有良好的沟通协调能力及团队组织和管理能力，良好的职业道德；能积极督促并帮助下属完成交易。
9 、服从外派任职.

SO9001认证企业，资深商业地产管理经验，以专业电子市场顾问管理为主项，专业从事商业地产项目的策划、定位、销售、招商服务以及投资等业务、并为大型现代化商业提供全程营运管理的现代化管理公司。
雅望远商业机构将国际最新的商业经营理念与中国专业市场特点相结合，不断创新，探索出适合当代国内批零售业现状的经营模式，并成功首先大胆提出“超市中有百货，专业电子市场，购物中心，步行街，儿童城，百货中有超市”当时国内曾未有过的零售经营业态，也成功将首个提出将“建材导入百货模式”的先行者，并创新“专业市场统一管理的管理概念”。近几年，也实现了商业与地产的完美结合，先后成功策划管理过多个创新后的大型商业项目。