深圳招聘

职位职能: 销售主管
职位描述:

岗位职责：
1. 管理车速递对应城市以门店为单元的地面推广事务。
2. 与总部地面推广主管一同修订地推纲要，组织门店人员及营销主管进行地推培训。
3. 根据各门店的不同，为每一个门店制定月度地推计划。
4. 监督店长将计划拆分到周，并督促门店执行。
5. 根据执行效果不断调整及优化计划。
6. 根据计划需求提前做出物料申请等动作，确保计划无缝执行。

任职要求：
1. 能够在压力下个工作，能够适应频繁的外勤工作（非差旅）。
2. 丰富的地面推广经验，对于地推细节有很强的管理和判断能力。
3. 强烈的主动精神，在目标清晰，制度明确的前提下，会主动寻求并尝试各种解决方案。
4. 优秀的进度管理能力，懂得拆分任务，更懂得如何推动任务有序进行。
5. 优秀的沟通能力，懂得施压，也懂得退让。
6. 良好的逻辑思维能力，能够分析出问题，更能够继而构建出可行的解决方案。
7.曾任职于教育/培训、酒店、信用卡销售优先

    车速递租车（car to go）是国内首家专注于个人用车需求的新型全国连锁租车企业，总部位于上海。自2009年12月第一家门店正式营业开始，车速递已在北京、上海、广州、深圳、杭州、苏州等六个城市建立分公司，布局了数十家直营门店及大量免费送取车点。公司目前已拥有近千辆全新小轿车，数百名员工，固定资产过亿。成立不到三年时间，车速递已成功跻身中国民营连锁租车业前四强。
    车速递的宗旨是结合中国的环境特点、消费习惯以及最新的IT技术，在租车领域打造出最优的O2O商业模式，最大程度上提高车辆分享效率的同时让客户获得极致便捷的体验。车速递此前率先推出的虚拟门店、租车一口价、违章账户、不限里程等创新服务，已成为租车行业争相模仿的典范。今年，公司将以更大力度推广结合移动互联技术的“外卖式”主动送取租车服务，满足城市职业人群及中小企业对于用车便捷性的更高要求。未来，车速递将在需求集中的重点区域推出自助租车服务，进一步提高汽车分享效率。在车队规模上，车速递奉行稳步扩展战略。预计至2014年底，公司将以近万辆车布局国内20个城市，全城快速送取车服务和自助用车点将覆盖全国，“车速递”将成为汽车租赁行业全国连锁旗舰品牌之一。
    在车速递，我们已经聚集了许多精英，我们为每一个员工提供具备长远发展和理性挑战的工作平台，秉承公平、公正、透明的管理原则，充分发挥每个员工的自主性与创造力，并为所取得的成绩而自豪。车速递相信有了您的加盟以及整个团队的共同努力，未来一定会更加辉煌！
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