深圳招聘

职位描述：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成，调动公司积极性，活跃公司气氛，丰富员工精神生活，增进员工的归属感；；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责公司日常的行政事物安排与管理

任职资格：
1. 全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2. 2 年以上人事行政管理工作经验，熟悉人力资源管理（必须）；
3. 熟悉人力资源六大模块，日常行政工作流程，熟悉国家劳动法规及地方相关政策；
4. 良好的组织协调能力及沟通能力和较好的文字功底，能够推动企业文化建设；
5. 希望长期从事人事行政管理相关工作；
6. 责任心强，有良好的职业道德。

深圳市博源汇通科技有限公司（以下简称“博源汇通”）隶属于香港博源集团股份有限公司，是一家致力于提供优质服务的电子商务公司,提供优质的消费电子、数码和汽车用品的创新性公司。经过将近2年的发展，公司产品已经销往全球60多个国家和地区，覆盖全球约20%以上人口的目标消费人群。
 
公司办公场所位于深圳市宝安龙华新区民治大道牛栏前大厦14楼A1412，公司所处位置交通十分便利，楼下便是公交站台“牛栏前”站，周围住房，购物，消费也十分方便。
 
公司坚持不断创新，优化流程。国内外优质资源的整合，强大合力的形成，使博源汇通在快速响应市场、不断完善产品体系，提高服务水平，和赢得客户满意度方面处于行业领先地位。
 
以客户为中心，至诚守信，节约高效，卓越服务是博源汇通的工作行为准则。放眼未来，公司将凭借专业的团队精神、改革创新的魄力和卓越服务的理念，引领公司持续、健康、稳定地发地展，让消费者享受到最前卫、最经济、质量可靠的各类产品同时，也为行业和社会的进步做出贡献。
 
博源汇通坚持以人为本，尊重个性发展。公司主要由一群富有创造力的80后队伍构成，以聘用并培养高素质的专业团队而引以为豪。良好的工作环境和人际氛围，使全体员工能在一个轻松和谐的氛围中发挥每个人的创新能力，为个人的职业生涯和公司的成功做出贡献。 公司一直以来视人才为第一财富，高度重视对人的培养，不断创新的体制构架和快速发展的业务拓展能力，将为人才的发展提供更大的展示才华的舞台。多年的贸易经验带给我们更多的业务实力和信心，我们真诚欢迎更多的人才加入到我们的队伍中，共同发展！