深圳招聘

工作职责：
1、负责完善集团行政体系，监督各种规章、制度的执行情况；
2、全面统筹处理行政部的日常运营工作，为各业务部门提供行政的服务与支持，与各部门协调处理相关问题；
3、负责部门人员的日常管理，推动团队目标的完成，保证团队高效运转；
4、负责集团行政采购事项的谈判工作；
5、负责监督分公司的行政事务执行；
6、负责政府相关部门关系的维护；
7、上级交办的其他事宜。


任职资格：
1、本科学历，3年（含）以上行政工作经验，至少1年相应管理经验，精通行政工作流程，对行政工作有娴熟的处理技巧；
2、具有较高的计划能力，能够设定合理的发展目标，并设定工作的标准、原则和思路；
3、具有优秀的管理能力，能够有效的培养下属，激励团队士气；
4、具有优秀的分析判断能力，思考周密，作风严谨；
5、具有良好的职业操守，诚实守信；
6、在政府拥有良好社会关系或有4S店行政管理经验人员优先考虑。

创丰盛集团-是一家集汽车贸易、汽车销售、汽车维修养护、配件供应、汽车改装装饰等业务于一体的大型外商独资汽车经销服务公司。
公司成立于2006年,采集团化多元经营方式，拥有控股下属企业十余家，主营高端汽车(BMW)品牌。公司自成立以来一直秉持“用心、专心、细心、真心、责任心、上进心 ”的六心服务原则，坚持“诚信、高效、积极、乐观”服务态度，致力于成为中国最有影响力的高档汽车经销商。在未来几年内，公司将依托先进的国际企管理念，融合中国国情，根据各品牌的独特性持续稳健拓展、扩大国内外高端车品牌代理和特许经销市场，打造中西合璧、效益合一的中国汽车销售服务行业品牌。
   公司视员工为企业发展的基石，为员工提供具有竞争力的薪酬，并设置定期量化考核方式、评优奖励等员工激励制度及留才策略；每年依照公司前一年度盈利增加年度福利投入，为全员量身定做优厚的福利方案。
集团网站：
www.focuswinhk.com
   公司重视员工综合素质培养，依托第三方机构，为全员提供自技术到管理，自基层到高层的全方位培训，引进全球资深顾问公司，为公司管理团队提供业务咨询及专业培训，并不断完善人员发展规划及晋升机制，激励员工努力奋进。
   公司重视人才资产，尊重员工，并努力为员工营造“积极进取、平等开放、宽松和谐、互敬互信、互助互谅、责任共担、协同共赢、成果共享”的工作氛围。倡导开放的工作沟通方式，让员工以积极快乐的心态投入工作改善，意愿长期为公司服务，并成为汽车行业高素质人才。