深圳招聘

招聘经理（深圳）

任职要求：
1. 32-38岁，人力资源管理、行政管理或相关管理专业，本科及以上学历，性格开朗大方，形象端庄；
2. 6年以上人力资源管理工作经验，招聘经验3年以上，擅长高端人才的猎聘；
3. 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
4. 熟悉常用的招聘方法和人才测评方法； 文笔流畅，擅长制度建设；
5. 具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直诚实，性格开朗；
6. 有集团工作背景者优先。

主要职责：
1. 制度建设：根据公司发展需要及相关人力政策，负责公司招聘管理制度、招聘表单、操作流程等制度的编制，并不断完善；
2. 招聘规划：收集掌握人力资源市场相关信息，分析、诊断集团人力资源状况，预测人力资源需求与变化趋势，制定相应的人才招聘（竞争）策略；并根据公司发展需求及各单位人才需求，编制年度招聘计划。
3. 招聘管理：指导、监控、支持各产业单位的招聘工作，督促各产业单位提供月度招聘报表并分析，及时发现问题，及时解决问题；积极参与人才中介机构组织的人力资源活动，引进先进有效的测评工具和方法、理念，并开发相应的培训教材，为其他面试官及产业单位提供咨询服务。
4. 校园招聘：组织、策划，并监督实施年度校园招聘；
5. 人才库建设：根据公司发展战略，预测公司人才需求，构建人才库，并保持与人才的密切联系和互动，盘活人才库。
6. 评价中心与题库建设：根据岗位说明书，组织业务部门建立面试题库，并不断的更新题库试题，改进评价标准，完善测评方法。
7. 协助上级领导做相关工作。
 
福利待遇:
1、购买各项社会保险及意外险；
2、带薪年休假及各种国家规定的法定假日；
3、为优秀员工办理招工、调干；
4、年度体检；
5、定期培训与学习；
6、富有挑战性的职业发展空间和平台；
7、尊重、开心快乐的工作氛围；
8、富有竞争力的薪资福利；
9、丰富多彩的员工活动，游泳、羽毛球、足球、登山俱乐部等户外活动，定期组织省内省外旅游。

工作时间：五天工作制；深圳：上午：8：30至12：00；下午：1：30至5：30；其他区域参照此标准。

神州通集团，期待您的加盟！

为了节省大家的时间，请不符合条件者勿投递简历！谢谢配合！

    深圳市神州通投资集团有限公司创立于1996年，是一家大型的综合性民营投资企业集团。投资领域涵盖移动互联网及相关产业、光通信、生态农业、供应链、地产等。集团下辖子公司19家，其中上市公司3家、***高新技术企业7家、深圳市重点文化企业1家、省级农业龙头企业1家、省级林业龙头企业1家 。公司先后入选深圳市“十强企业”，位列“中国企业500强”第256位，“中国民营企业500强”第57位，是广东省重点支持的大型骨干企业。神州通集团已连续三年进入“中国企业500强”，排名256位，同时位列“中国民营企业500强”57名，跻身“深圳企业100强”十强。当前，神州通集团继续秉承“聚才兴业，共享成功”的企业宗旨，朝着国际化、现代化、平台化的方向迈进。