深圳招聘

岗位职责：

1.协助绩效经理制定公司绩效管理制度和政策，不断完善公司绩效管理体系；
2.协助绩效经理制订各部门岗位绩效考核指标和管理人员晋升考核计划；
3.负责公司部门和员工绩效考核工作的组织和实施并监督各个部门确切落实；
4.负责组织监督整理和考核结果，对考核数据进行统计和汇总，并根据考核结果提出修正意见；
5.完成上级主管交待的其他事项。

岗位要求：

1、数学、统计学等相关专业（应届生也可）；
2、较好的人际沟通能力和学习能力；
3、对数据较为敏感，有意向往人力资源方向发展；
4、性格开朗，责任心强，有团队精神，服从管理，耐心细致。

    1992年伊始，三福时尚从福州到全国。

    从线下到线上，具有完整的采购、物流和服务团队，自己掌控从生产到售卖的全过程，只为给消费者最极致的服务体验。

    至2018年，三福的品牌授权门店已经超过数百家，在全国26个省，3个自治区，200多个城市，拥有7个大区，并同时拥有3大商品基地，1个网购中心，1个零售商学院，所有的成就都源于我们拥有逾万名喜欢时尚，热爱分享的伙伴。

    在26年间，一个个青涩的职场菜鸟在三福成长为自己梦想中的领域标杆，如超级店长，超级导购，时尚买手，超强企划等。正是因为他们，使三福逐步成为领先、便捷、高效时尚的多品牌服饰零售商领导者。

    我们坚信，三福时尚，赢在有你！

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