深圳招聘

工作职责：
1、完成店内当更班次的各项工作任务与考核指标；
2、规范进行库存管理；
3、掌握门店收银管理与熟悉公司财务制度，严格执行公司现金收、存、支出管理制度；
4、负责监督、指导店面销售服务流程与规范，妥善处理顾客投诉；
5、做好门店资产管理，定期或不定期检查门店硬件设施等固定资产，加强防火、防盗、防骗等安全保卫工作；
6、掌握门店商品库存及陈列规范；
7、通过不断的环境评估和顾客反馈的信息，预测顾客和门店需求，将信息传递给上级领导，使团队可以及时的做出必要的改善；
8、进行门店的员工管理，妥善处理员工内部矛盾并及时上报给直属上级；
9、营造积极的学习及工作氛围，提供清晰、具体的指导方案，做到尊重员工，从而提高员工的工作激情，打造一流的服务团队；
10、负责门店促销活动中的相关任务；
11、保证工作的正常且准时出勤；
12、在上班期间执行门店营运工作，按照工作分配，负责开关店工作；
13、完成店长交办的其他工作。
招聘要求：
1、中专或高中以上学历；
2、接受过销售管理、人员管理等方面的培训；
3、至少3年咖啡连锁行业同等或以上职位工作经验；
4、熟悉咖啡连锁店日常管理及咖啡行业及一定的咖啡产品知识；
5、具有一定的团队领导能力；
6、具有良好的营销能力与销售技能；
7、熟悉熟练使用咖啡仪器,熟练调制各种饮品；
8、能熟练操作办公软件；
9、有一定的沟通技巧和语言表达能力；
10、一定的外语沟通能力(不限语种)；
11、能适应倒班工作。

深圳慧通商务有限公司作为华为的全资子公司，实行董事会领导下的总经理负责制，在华为集团内以相对独立的方式经营运作，以市场化的方式为华为集团及其他大型企业提供整体商旅解决方案，以专业化的商旅服务体系助力企业商业成功。深圳慧通下辖北京慧行天下国际旅行社有限公司、香港慧通有限公司两家子公司，业务涵盖企业差旅管理与服务、高端商务旅游、会展会务、商务接待、酒店管理、餐饮与零售、文秘服务等。
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