深圳招聘

1 、根据人员需求进行招聘作业，在招聘周期内满足人员需求；
2 、根据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道；
3 、根据部门招聘用人需求，在选择的招聘渠道上发布招聘信息；
4、 根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，形成初试名单；
5 、按照初试名单，组织初试，对应聘人员进行第二次筛选；
6 、根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试过程，对应聘者进行第三次筛选；
7、 根据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库；
8、 负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性；
9、 建立和维护各级各类人员的招聘面试题库；
10、 针对核心职位，组织竞聘活动，选拔优秀人才；
11、.其他上级安排的工作。


任职要求：
1.大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2.人力资源专业、有IT行业招聘经验或猎头经验者优先
3.熟悉人力资源六大模块中招聘模块；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4.性格外向，善于倾听，亲和力强，思维活跃、敏锐，创新、组织、协调、沟通能力强；
5.工作积极主动，细心，有责任心,良好的沟通能力与理解能力。
五险一金齐全，上班时间五天制。

深圳市易思博软件技术有限公司（www.broadengate.com）成立于2007年3月9日，注册资本10498万元，是上市公司新海宜（002089）投资控股的重点企业，主要从事计算机软硬件的技术开发、销售和相关技术服务、系统集成、进出口业务，拥有多项自主软件产品和工具，是国内知名的专业软件外包企业。公司总部位于深圳，在南京、北京、上海、广州、重庆、苏州、武汉、大连等地建立了分公司或办事处。目前，公司拥有员工3000余名，其中软件技术人才占总人数95%以上，80%的员工具有大学本科或以上学历。
公司已获得国家高新技术企业证书、软件企业证书和计算机信息系统集成三级资质证书，并已通过了CMMI软件成熟度模型三级资质认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO20000 IT服务管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证。
公司业务覆盖通信、金融、电力、互联网、电子商务等多个行业，具有丰富的软件开发和服务经验，凭着多年的努力，公司现已同国内外多个知名企业建立了长期的合作关系，形成了持续稳定的大客户业务渠道。