深圳招聘

岗位职责：
1、指导工程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中重点难点问题，对项目实施过程中的技术进行监督、指导和审定；
2、参与工程设备、材料的招投标、施工图会审及工程的检查、验收等工作；
3、深入施工现场对关键部位和工序进行检查与抽查，确保结构安全和使用功能；组织工程质量检查，地基基础、主体和工程竣工验收、资料整理归档工作；组织衔接和及时处理施工过程中的质量技术问题；配合抓好工程进度，安全和成本控制，以及各施工单位的工作协调工作；
4、指导工程部对建筑物进行合理的维护管理，做好交房后客户装修咨询和管理指导工作，，确保房屋结构安全水电气使用合理；
5、负责检查本部门的工作进度，并定期向总经理汇报，处理日常与公司各部门之间的协调事项。
6、考核和培养所属工程技术人员的工作责任心和处理技术问题的能力；
7、上级交办的其他工作。

任职要求：
1、30-50岁，工民建或建筑管理等相关专业专科及以上学历；
2、具有八年以工程管理经验，其中五年以上同职位工作经验，有大型商业地产公司现场项目管理经验工作背景优先；
3、熟悉项目的计划与进度控制，成本和质量控制；熟练掌握建筑、装修、市政、给排水等工程施工规范、标准和要求；
4、具备市场开拓及市场维护能力，具有良好的创新意识及灵活性；
5、具有良好的组织协调能力，统筹计划能力，施工管理能力以及抗压能力；
6、文字表达能力强，头脑思路清晰，敬业度和忠诚度较高；
7、持一、二级建造师、注册监理工程师及中级工程师职称者优先。

项目介绍：
凯达尔城市广场项目位于广州增城新塘（珠三角黄金走廊区域内），是“创新商业形态+国际高端酒店+产业化生态型办公”的大型新都市核心商业区，项目以枢纽交通为依托，意图建立一个具有独特外向吸引力和体验式消费文化氛围的城市综合广场，藉多元化物业类型的合理引入和有效组织，为地区发展提供一个集聚人气和驱动力的都市新场所空间，塑造城市新地标。凯达尔城市综合体项目地块面积约4万平米。项目的所在地是未来的广州东部交通枢纽，将有5条轨道交通将集聚在本项目，其中包括13号线和16号线地铁，穗莞深城际铁路等。同时还有规划中的广州副会展中心跟这个项目相毗邻。未来发展前景十分看好。

深圳市凯达尔集团有限公司成立于1999年2月，企业注册资本为1.1亿元。集团公司是以城市智能交通系统研发应用、高科技孵化器和研发型孵化器产业园区投资运营为核心，兼具地产开发的多元化高科技集团。

   集团下属成员有深圳市凯达尔科技实业有限公司、深圳市凯达尔创业投资股份有限公司、深圳市凯达尔企业管理顾问有限公司、深圳市凯达尔物业服务有限公司、广州保晟投资有限公司、广州达峰房地产开发有限公司及广州凯达尔房地产开发有限公司。其中，凯达尔科技公司被业内公认为城市智能交通领域的权威和专家，拥有多项达国际领先水平的技术方案和专利，承接包括上海市公共停车信息平台在内的国内外众多城市智能交通解决方案，参与制定国内智能交通行业标准；集团下属深圳市凯达尔创业投资股份有限公司在深圳硅谷之核心位置斥资创建国内首个以民营企业为主导的高科技创新型孵化器产业园区，得到深圳市及相关部门的高度赞赏和大力支持，建成运营后将成为深圳六大中小高科技企业聚集地之一；集团下属广州保晟投资有限公司和广州达峰房地产开发公司多年来在深圳、广州等地创建了多个名楼名苑及大型基建项目，拥有丰富的地产开发经验。
    科技兴业，誉满全球，凯达尔集团以超前的科技水平获得了国内外的无数认可与称赞。远见未来，坚定发展，凯达尔集团正在向多元化、产业化、国际化高歌迈进。

我司具有完善的薪酬福利体系及广阔的发展空间，期待有志之士加入，共展鸿图！
薪酬福利:
薪资：公司为员工提供行业市场有竞争力的薪酬，根据市场薪酬水平合理调整。
奖金：公司根据员工年度工作业绩及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。
五险一金：按照国家和地方相关规定为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等保险和住房公积金。
招调工及落户：公司可协助符合公司所在地入户条件的员工办理招调工及落户手续。
节日福利：在春节、端午节、中秋节等中国传统节日为员工提供实物或现金福利。
用餐补贴：为员工提供早、中餐。
其它福利：员工结婚、生育、生日、丧事等，为员工提供礼金或精美礼品。
体检福利：为保证员工健康工作，每两年组织全面体检。
文体活动：为丰富员工生活，定期组织旅游、电影播放等。

公司帮助员工进行职业发展规划，提供各种培训与学习机会，以提高员工能力。
培训发展：
入职培训：企业文化、规章制度、商务礼仪、岗位技能、产品知识、安全知识、心态等
在职培训：专业技能、管理类、人力资源、财务管理、风险管理、法律知识、产品知识、技能开发等等。
外部培训：公司定期外聘讲师进行外训。