深圳招聘

工作职责：
1、 负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作；
2、 负责设计薪资管理体系、行业薪资调研、制定薪资管理制度，负责公司薪资管理的实施、监控、评估改善；
3、 负责员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪资信息台账；
4、 完成人力成本分析及月度人事薪资报表，负责各类奖惩及员工考勤的统计与执行；
5、 负责薪资及各项福利的档案资料维护和管理。

任职要求：
1、 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业，本科以上学历；
2、 3年以上薪资管理工作经验，熟悉薪资福利管理流程；
3、 熟悉与薪资和人事政策相关的法律、法规；

4、 能熟练的使用office软件，并熟悉excel的各种函数及功能；
5、 良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
6、 强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强；
7、 有零售行业工作背景优先。

深圳市领跑体育用品有限公司是一家极富创新性的综合性企业，其前身为龙浩国际投资集团运动时尚部。通过从事国际范围内的品牌营运、营销网建与维护、前沿管理、行业分析等业务，领跑体育切实的帮助全国客户和全球合作伙伴获得成功，同时更为全民健身创造了优越的条件。

      领跑体育目前已成为华南地区最大的世界顶级运动品牌代理企业，旗下拥有五大国际顶尖运动品牌，七大系列产品〔NIKE（耐克）、NIKE SC（耐克休闲系列）、ADIDAS（阿迪达斯）、ADIDAS SC （阿迪达斯休闲系列）、REEBOK（锐步）、KAPPA（卡帕）、PUMA(彪马)〕。随着企业的持续发展及营业区域的飞速扩张，领跑体育旗下已有分公司四家；员工3000余名；企业植根深圳，拥有深圳市场运动用品的绝对市场占有率；店铺遍布全市各大商场与主干道；放眼华南地区，经营区域更覆盖广东、广西、海南等3省35市；拥有各类店铺近800家；大型运动城8座；VIP忠实会员数十万名。

      领跑体育所取得的这些成就，除了紧密依靠由社会精英所组成的优秀团队，更是得益于领跑长期以来忠实的客户、商界同仁、社会各界人士、国际7大顶尖体育品牌商、全球合作伙伴的支持。

      以贡献社会、报效国家为己任的领跑人，不忘将企业的经营与民生的发展相结合，我们以自己的方式走着一条对社会负责的民族企业之路。长期以来，领跑体育均致力于推动中国体育、文化事业的发展，先后为广东、广西等多项体育赛事和体育团体提供了赞助。向诸多贫困山区上学适龄儿童进行捐赠，并形成专门的基金以长期资助。

引领时尚的领跑人同样致力于为每一个热爱体育和热爱生活的人带来生活的革命，我们会用自己的努力，筑起我们共同的美丽家园，因为每一个领跑人都相信——“运动，使生活更美好！”