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1、行政、人事管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政、人事管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
6、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力。

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