深圳招聘

岗位职责：
1、建立和实施公司薪酬福利体系及绩效考核管理体系；
2、负责员工薪资核算，以及市场薪资行情的调查、分析和调整；
3、根据公司经营计划，组织实施绩效目标制定、跟进、考评及绩效面谈和考核结果应用；
4、负责员工福利管理和发放；
5、收集薪酬、绩效考核制度反馈问题和效果信息，加以修订和完善，协助建立有效的员工培养和激励机制；
6、完成上级交办的其他工作任务。


任职资格：
1、26-35岁左右，人力资源管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉国家和深圳劳动人事政策法规，对先进的人事管理理念有一定的了解；
3、三年以上任职资格体系搭建、薪酬绩效管理实际操作经验，有房地产行业经验优先；
4、熟练运用薪酬设计、绩效管理流程和评价方法；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析和效果跟进；
6、具备较强的组织和分析能力，原则性强，善于协调和跟进；
7、工作积极主动、责任心强，能承受一定的工作压力。

深圳市彭成实业有限公司创建于1997年，是彭成(香港)集团在中国大陆投资的分支机构之一。彭成公司的传统的业务是“新型的海产物流+销售管理”的公司，是一家专业从事海产品、冻品、干货的研发、养殖、生产、贸易、销售、物流服务于一体的综合性企业。
彭成实业拥有“彭成海产”品牌系列产品，主要为国内星级酒店提供海鲜、冻品、干货的物流配送与海鲜池的销售管理。并经销禾晖多宝皇、联成金枪鱼、加拿大龙虾、鲟龙鱼籽、功夫蟹仔、雨润低温肉制品等多个知名品牌在中国大陆的总经销。公司在海产界得到了认可，先后获得“中国餐饮十佳供应商“、“亚太国际海产供应商金质奖 ”、中国饭店协会颁发“亚太国际海产供应商金质奖”等多项荣誉。
近年来，公司业务开始涉足房地产开发领域，是以住宅物业、商业物业、仓储物业为主力的综合性房地产开发运营公司。公司以敏锐的视角，结合宏观战略发展计划，已经合作开发西丽塘朗雅苑一期项目，现正与深圳天俊实业股份有限公司珠联璧合，合作开发龙岗大工业区首席豪宅“大东城”项目，并成功收购了奥康德投资公司，利用优势资源和条件，成功取得了商业、住宅、旧城改造等多个项目。
公司倡导“务实、高效、和谐、进取”的企业精神，在不断完善和提高公司体系的基础上，积极创立品牌，努力建立可持续发展的综合性集团公司。
彭成实业地产部正以蓬勃的发展，良好的势头，期待您与企业一起共同发展，走向辉煌。
全体彭成实业员工正在董事长的领导下，为实现彭成实业的腾飞而持续不断的努力和执着的追求！