深圳招聘

任职资格：

1、年龄30—45岁，性别不限；

2、本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等专业；

3、5年以上大型企业人力资源和行政管理工作经验；

4、具备良好的道德品质和企业知识，通晓企业管理理论，具有丰富管理、培训实践经验；

5、具备较强的领导能力，判断和决策能力，拥有较强的责任感和执行能。

岗位职责：

1、负责本部门各项管理制度的建立、工作计划及其和实施；

2、负责公司相关制度审核、下发、落实工和，并作好印鉴的管理工作；

3、协助总经理决定劳动人事政策；

4、负责公司重大人事任免项提供参考意见，拟订机构设置；

5、负责人事和行政各项工作审查与批阅；

6、负责与各政府相关部门的外联工作；

7、负责审批各职能部门提交的物资采购计划，并落实执行；

8、负责本部门人事、行政费用的审批和控制；

9、完成总经理交办公其它事务。

公司介绍：
深圳金亚科技有限公司隶属成都金亚股份（股票代码300028）全资子公司。深圳金亚科技有限公司成立于2010年11月，注册资金4800万，公司以EPON+EOC及数字媒体研发为主，为三网融合提供更全面的解决方案。

成都金亚股份有限公司，成立于1999年11月，注册资金1.76亿元人民币

产品涵盖：数字电视前端系列设备（数字电视编码器、复用器、QAM调制器、加扰机、TS流转发器等），有线电视双向网络设备（EPON前端和终端设备、EOC头端和终端），数字电视运营支撑系统（单双向CAS、SMS/BOSS、EPG等），数字电视增值业务平台，以及门类齐全的数字电视机顶盒。

公司企业精神：虚心好学，追求卓越。
核心价值观：激情、创新、敬业、高效。
用人观：勤奋、阳光、大气。
人才是公司持续发展的生命，我们诚挚的邀请您的加盟，公司将为优秀的人才提供完善的福利和广阔的平台！

产品介绍：

深圳金亚科技有限公司以EPON+EOC及数字媒体研发为主，为三网融合提供更全面的解决方案。