深圳招聘

岗位职责：
1.参与公司的网络招聘工作，建立和维护公司的人才储备数据库；

2.适时开拓多种招聘渠道满足招聘需求；
3.负责分公司行政事宜；
4.协助经理完成相关事宜。

要求：
1.有一年以上企业HR专职工作经验，熟悉人事六大模块；
2.专科以上学历，文科背景专业优先,猎头经验优先；
3.善于与人打交道、良好的沟通能力。
关键字：人力资源、人事、招聘、IT、行政。