理货督导 理货员
上海智联易才人才咨询有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-05-16
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:30
- 职位月薪:面议
- 职位类别:理货员/陈列员/收货员
职位描述
理货员
岗位职责
1、严格按照线路拜访门店;
2、完成公司要求的生动化标准;
3、根据先进先出陈列产品,出现货龄问题及时反馈;
4、及时上架补货,保证陈列饱满,及时反馈库存状况;
5、完成公司要求的日常工作(及时反馈:价格问题、促销活动执行状况、竞品信息等)
6、与门店保持良好客情关系;
任职要求:
1.一年以上消费品行业工作经验优先考虑。
2.有一定的语言表达能力和沟通能力;
3.能承受较大压力,有吃苦精神。
理货督导
岗位职责:
1、负责所辖区域理货人员的招募、培训和调配;
2、对理货员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整人员安排;达成陈列理货指标;
4、根据公司要求执行、规范理货员日常管理流程;
5、理货员工作执行阶段总结。
6、完成公司要求的其余日常工作(及时反馈:价格问题、促销活动执行状况、竞品信息等)
任职要求:
1、具备一定的促销员/理货员管理经验;
2、熟悉活动操作流程、理货员工作内容和心理变化,能独立开展工作;
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力;
4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力
薪资:3000至3500,缴纳五险一金, 有良好的晋升空间 理货员-理货督导-主管-经理-总监
岗位职责
1、严格按照线路拜访门店;
2、完成公司要求的生动化标准;
3、根据先进先出陈列产品,出现货龄问题及时反馈;
4、及时上架补货,保证陈列饱满,及时反馈库存状况;
5、完成公司要求的日常工作(及时反馈:价格问题、促销活动执行状况、竞品信息等)
6、与门店保持良好客情关系;
任职要求:
1.一年以上消费品行业工作经验优先考虑。
2.有一定的语言表达能力和沟通能力;
3.能承受较大压力,有吃苦精神。
理货督导
岗位职责:
1、负责所辖区域理货人员的招募、培训和调配;
2、对理货员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整人员安排;达成陈列理货指标;
4、根据公司要求执行、规范理货员日常管理流程;
5、理货员工作执行阶段总结。
6、完成公司要求的其余日常工作(及时反馈:价格问题、促销活动执行状况、竞品信息等)
任职要求:
1、具备一定的促销员/理货员管理经验;
2、熟悉活动操作流程、理货员工作内容和心理变化,能独立开展工作;
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力;
4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力
薪资:3000至3500,缴纳五险一金, 有良好的晋升空间 理货员-理货督导-主管-经理-总监
公司介绍
易才集团成立于2003年,是一家立足中国本土,致力成为具有国际领先水平的人力资源及相关流程外包服务供应商。
易才集团在北京、上海、天津、大连、重庆、沈阳、深圳、西安、青岛、武汉、南京、广州、长沙、乌鲁木齐、成都、拉萨等300余个一至四级城市建有分支机构及服务网点。集团下属所有机构在总部的统一管理下通力合作,为客户提供全国范围内统一标准的专业快捷的人力资源服务。
2010、2011连续两年,集团作为中国人力资源唯一代表企业入选国际外包专业协会(IAOP)“全球外包100强(Global Outsourcing 100)”,是目前国内唯一获得国际认可,具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。
易才集团以客户需求为导向,以共赢为目标,汇集业内精英,依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持,为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
易才集团为外商投资企业、国有企业、民营企业、私营企业等各类企业事业单位及政府部门提供人事代理、人才派用、人才招聘、人力资源软件 应用服务、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险住房公积金服务、企业补充商业保险、劳务纠纷、企业内训等各类人力资源外包服务。
为什么选择易才:
覆盖面最广的全国化服务网络。我们在全国建立了300多个包括了新疆、西藏在内的服务网点,具有目前中国覆盖最大的人力资源服务网络。各分支机构在总部的统一管理下通力合作,为客户提供全国范围内统一标准的专业快捷的人力资源服务。
强大的产品创新能力。随需应变,我们根据客户需求和特点,整合资源,提供专业化、高实操性的人力资源服务方案和后续服务。
强大的人才库。我们拥有人力资源外包服务领域中最强的招聘能力,使客户享有专业化的一站式人力资源服务公司。
强大便捷的计算机业务管理系统。我们以准确的数据为基础,向客户提供高品质的服务。开放客户端,使我们的客户可享受全方位的自助服务。通用接口系统的开 发,使客户能够通过计算机平台享受互动式服务,极大地提高了信息处理的能力,客户可即时分享详尽和最新的雇员信息,成功实现了基于系统集成的人力资源服务。
权威的专家队伍。我们汇聚了50余位人事部、劳动部、劳动科学研究院、各相关高校及一些知名企业的资深HR专家、顶尖律师,在劳动关系处理、社会保险、劳动风险管理等方面拥有绝对优势。
易才集团目前正以每年300%的速度增长,得益于我们有很多优秀的员工,易才大学更是以专业的态度去培养每个加入易才大家庭的同事。易才已经进入到了高速发展时期,我们的目标是从行业的领先者变成领导者,因此我们有大量的职位需要您这样的人才,我们期待着您的加入,为成就国际化的人力资源外包公司而共同努力!
易才集团在北京、上海、天津、大连、重庆、沈阳、深圳、西安、青岛、武汉、南京、广州、长沙、乌鲁木齐、成都、拉萨等300余个一至四级城市建有分支机构及服务网点。集团下属所有机构在总部的统一管理下通力合作,为客户提供全国范围内统一标准的专业快捷的人力资源服务。
2010、2011连续两年,集团作为中国人力资源唯一代表企业入选国际外包专业协会(IAOP)“全球外包100强(Global Outsourcing 100)”,是目前国内唯一获得国际认可,具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。
易才集团以客户需求为导向,以共赢为目标,汇集业内精英,依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持,为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
易才集团为外商投资企业、国有企业、民营企业、私营企业等各类企业事业单位及政府部门提供人事代理、人才派用、人才招聘、人力资源软件 应用服务、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险住房公积金服务、企业补充商业保险、劳务纠纷、企业内训等各类人力资源外包服务。
为什么选择易才:
覆盖面最广的全国化服务网络。我们在全国建立了300多个包括了新疆、西藏在内的服务网点,具有目前中国覆盖最大的人力资源服务网络。各分支机构在总部的统一管理下通力合作,为客户提供全国范围内统一标准的专业快捷的人力资源服务。
强大的产品创新能力。随需应变,我们根据客户需求和特点,整合资源,提供专业化、高实操性的人力资源服务方案和后续服务。
强大的人才库。我们拥有人力资源外包服务领域中最强的招聘能力,使客户享有专业化的一站式人力资源服务公司。
强大便捷的计算机业务管理系统。我们以准确的数据为基础,向客户提供高品质的服务。开放客户端,使我们的客户可享受全方位的自助服务。通用接口系统的开 发,使客户能够通过计算机平台享受互动式服务,极大地提高了信息处理的能力,客户可即时分享详尽和最新的雇员信息,成功实现了基于系统集成的人力资源服务。
权威的专家队伍。我们汇聚了50余位人事部、劳动部、劳动科学研究院、各相关高校及一些知名企业的资深HR专家、顶尖律师,在劳动关系处理、社会保险、劳动风险管理等方面拥有绝对优势。
易才集团目前正以每年300%的速度增长,得益于我们有很多优秀的员工,易才大学更是以专业的态度去培养每个加入易才大家庭的同事。易才已经进入到了高速发展时期,我们的目标是从行业的领先者变成领导者,因此我们有大量的职位需要您这样的人才,我们期待着您的加入,为成就国际化的人力资源外包公司而共同努力!
联系方式
- 公司地址:上班地址:鹿城区黎明西路307弄12号机械大厦812A