深圳招聘

区域经理/大区经理(全职)
任职条件：

1.教育背景：市场营销、推广策划类相关专业本科以上学历，年龄40岁以下，性别不限。
2．培训及资历：接受过市场营销、市场策略、战略管理、策划推广等相关知识的培训。有志于从事销售、市场工作，有文化推广、演艺市场拓展经验者优先。
3．工作经验：具有文化传播行业区域经理二年以上工作经验；
4．基本技能和素质：（1）具有较强的市场敏锐度，以及较强的沟通、执行能力；（2）对市场运作有独特的想法，能提出可行性建议；（3）具有较强的谈判和公关能力；
5．个性特征：（1）有良好的职业道德和职业操守，具备很强的责任感和事业心，善于学习，能够根据工作需要学习新的技能和知识；（2）有良好的人格魅力、能承受巨大工作压力，诚实守信，有较强的团队意识和职业素养，有较强的开拓和创新精神，敢于承担工作职责；（3）品德高尚、忠于公司、吃苦耐劳、善于解决问题，工作有条理，能够制定切实可行的计划，并贯彻实施；（4）能适应经常性出差。

工作内容：

1.见习经理（区域策划人员）接受区域经理垂直指导和监督管理，执行大区经理分配日常工作和市场实施计划；
2.区域经理根据本区域市场特点及时向见习经理提出市场方案；
3. 完善渠道开发工作，并将此作为区域市场硬性指标。应积极完成区域分配的阶段性任务，作为当月业绩指标考核；
4.区域经理严格遵守营销中心和公司各项工作流程和工作制度；
5.积极完成领导交办的各项工作。

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