深圳招聘

1.3年以上人事行政相关管理工作经验，其中任职主管一年以上；
2.熟悉人力资源六大模块，并具有丰富的实务操作经验；
3.精通《劳动法》、《劳动合同法》等相关人事政策法规，缜密的逻辑思维及灵活处理事务的能力，高度的责任感，及良好的沟通能力；

港丝时装（深圳）有限公司是一家独资企业。现拥有全新的现代化服装厂房，面积达4000多平方米。

公司自成立伊始，就本着致力于成为高素质的服装企业，不断的自我提升、自我增长。

公司主要以生产高档时装为主，年产量达120万件以上，产品销往欧美等发达国家和地区，深受客户的好评和厚爱。

公司十分重视人力资源的引进和开发，始终坚持“公平竟争、任人唯贤、职适其位，人尽其才”的用人理念。目前，公司拥有先进的服装流水线8条，同时我们不断的加大在职人员的培训力度，使员工把自我培训和企业培训紧密结合起来，把个人素质的提高同职业培训的要求紧密结合起来。

为了贯彻“致力于成为高素质的服装企业”之理念，公司大力推进企业的信息化建设，导入了CAD计算机辅助设计等，建立了制衣行业领先的IGS管理系统，由此建立了协同的管理平台，使企业信息资源得于充分的共享。

展望未来，我们不断的进取，不断的提高，力求将最优质的产品奉献给我们的客户。我们将为每一位员工提供广阔的事业发展空间，公平的竟争机制，合理的薪金待遇，完善的培训及福利体系。