深圳招聘

任职资格：
1、 女性，20-25岁，160cm以上，大专以上学历，工作一年以上，性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，衣着整齐大方得体；
2、 熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练掌握各类办公软件的使用，如word、excel，等Office软件；
3、文笔书写能力较强，有一定的文笔功底，能独立完成书写方案！有良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调、沟通能力，思维敏捷，应变能力强；
4、 诚实敬业，工作细心认真，责任心强，开朗热情；
5、 从事过行政工作者优先考虑。

岗位职责：
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同；
4、公司员工的考勤管理,办理相应的社保、公积金等；
5、工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、公司的基本财务报销管理 ；
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动；
8、上级安排的其他工作任务。

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