深圳招聘

主要工作内容：
1、负责商店员工的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、薪酬及档案管理等人力资源管理工作。
2、负责商店空缺岗位人员的及时补充。
3、负责商店人力资源的合理调配，以提高生产力。
4、指导商店培训协调员在店内制定和实施员工培训和发展计划、建立和维护培训档案。
5、负责审定并实施对商店员工的奖惩决定。
6、维护和谐合法的劳资关系，应对员工申诉。
7、在公司的年度预算内运用商店劳动力成本、人力编制，对异常情况进行分析，提出改进建议。
8、负责公司的人力资源项目的实施和管理（如接班人计划、Fast Track等）。
9、根据公司制度建立畅通的沟通渠道，如员工公告栏、晨会、基层委员会等；随时关注核心员工的状态；根据年度预算积极开展商店员工活动；妥善处理员工意见、建议和投诉，倡导公司企业文化，为员工营造良好的工作环境。
10、指导有关促销员管理的各项工作。
11、根据总部、区域工作要求定期完成人力资源相关的报告与分析，及时反馈信息，提出改进建议。
12、与其他部门保持良好的沟通与工作配合。
13、与所在区的劳动用工、社保等相关政府部门建立良好的工作关系。
14、确保自己及下属员工理解并熟知职责范围内与法令法规相关的责任。
15、及时反馈营运问题，提出有利于商店营运的改进意见。
16、完成上级可能交付的其它相关工作内容。

资格要求：
1、大专或以上学历。
2、3年以上跨国公司人力资源管理经验，有零售业从业背景者优先。
3、英语读写能力较强，达CET-4或以上水平。
4、熟知现代企业人力资源管理，企业管理，劳动法，经济法等国家劳动人事相关的法律、政策和规定。了解本地关于人事劳动管理办法。
5、熟练使用Microsoft Word, Excel等电脑操作软件。
6、良好的语言沟通能力，计划和组织能力，有强烈的责任感。
7、具备出色的亲和力及高度的责任心、敬业精神。

【企业介绍】：
百安居-源自英国，是世界领先的大型国际装饰建材零售集团。
自1999年登陆中国以来，通过深入了解国内消费需求，制定全新的战略规划，开创了“一站式”整体家装服务的先河。 建材零售超市提供品类繁多的优质建材，装修设计中心采用“超市自选材料+专业设计+现场施工”模式，秉承严守产品及服务品质，运用标准化管理模式和严格的质量监督体系，为消费者提供全方位的省心方案！2015年物美集团收购百安居中国业务，并与天猫，京东，多样屋等知名企业和品牌战略合作，围绕为用户筑造更美好的未来之家的愿景，引入VR、 AR、AI、人脸识别等更多科技的元素，为用户提供更好的购物体验。打造“线上+线下，产品+服务”全渠道O2O模式。历经四年的尝试，明确了百安居在新零售业态下的业务模式，布局了旗舰店、中型店、S2B，工装，微装平台等业务线。

目前百安居蓬勃发展，围绕为用户筑造未来之家的愿景，百安居将开设更多的门店，各业务条线也将为用户提供更多的服务选择。
欢迎加入百安居，期待与您一起为中国家庭筑造梦想之家。

【业务介绍】：
【建材超市】
“一站式购齐”这是百安居的基本业务，依靠全球性采购网络，百安居超市内19个大类、2万余种家居装潢产品一应俱全。 从建材管件、木材、地板瓷砖、油漆涂料、装饰灯具、厨卫设备、五金工具、电工电料、园艺用品、布艺家具等，更有装潢设计、装修服务，让消费者真正实现“一站式”购物。百安居设计师将全程陪同到商场进行材料优选，提供专业指导建议。

【装潢设计中心】
2000年，百安居针对中国消费者的需求，首创建材超市与装潢设计中心相结合的服务模式，设立了百安居装潢设计中心，致力于提供专业的一站式家居服务，将装修顾问、室内设计、材料选购、施工服务、品质监控等各个环节全部涵盖，旨在缔造舒适、健康的完美家居。为了满足广大消费者的家装需求，百安居推出全方位的省心方案，包括整体装修服务、局部装修服务、单项安装服务。

【互联网家装】
2015年底百安居确定了以B2C、B2B和e维修平台业三大模式为公司发展的重心，同时与天猫实行战略合作，线上线下同步发展，打造"线上加线下、产品加服务"同步发展的全渠道O2O模式的发展目标。 2015年11月份百安居的首款套餐产品——环保豪装套餐在天猫发售，在上市的***个月就产生近千套订单。此后，百安居陆续推出高性价比全包装修套餐、智能奢华全包装修套餐、自选优品半包装修套餐以及简欧风格、现代风格的精品软装包，既满足各层次消费人群的家装需求，又“软”“硬”结合，为业主精心打造全新“一站式”互联网家装体验。

【环保家装】
2019年9月16日百安居环保家装全国推广，百安居环保家装提供：环保量房，环保设计、环保材料、环保施工，环保检测，环保承诺。百安居作为行业中率先通过“三标一体”认证的装修企业，从产品、服务、企业管理、售后保障等各方面确保百安居净享环保家装项目的执行，并郑重承诺“环保不达标全额退款”。

【旗舰店业务优势】：
1、布局全国一二线核心城市，位处城市核心商圈，拥有更多的目标客群和品牌影响力。具备更多的稳定业务保障。（目前全国19个城市共38家大型店）
2、提供“零售+装潢”的一站式服务，满足不同需求顾客的个性化需求，实现全屋个性化装修、软装业务、互联网套餐业务、个性化局装业务、互联网微装业务等业务模式的全覆盖。
3、强大的供应链支持。全城配货到家。也能满足顾客所见即所得，即买即拿的购物体验。
4、提供更多丰富产品的和场景的体验。满足客户个性化的个性化装扮家庭的需求。
5、20年来赢得了无数消费者的信赖，同时沉淀出优质、专业的顾客服务、和值得信赖的服务体验。