深圳招聘

工作职责：
1.建立置地营销管理的流程、规范与标准
2.协助与把关重点项目的项目营销方案的制定与执行
3.把握全国及各区域市场的动态变化，在推广策略、销售节奏、价格策略、促销策略等方面，定期给予一线公司方向性的指引
4.整合各方面的市场营销管理资源，建立资源平台，发挥规模效应，支持一线公司的营销工作
5.建立各层级营销人员的培训与提升体系，整合资源，协助一线公司培养优秀的营销人员。

任职资格：
专业能力要求（专业、语言等）
10年以上的营销管理专业经验，丰富的大型地产项目定位、策划与销售管理经验，如有商业项目(或综合体)的住宅营销管理经验尤佳；丰富的客户研究与品牌策略建设的经验；丰富的团队建设能力。
备注：
A、需要候选人具备对地产市场有很强的前瞻性、战略高度；
B、总结、归纳的能力，对地产行业有比较深刻的研究。

工作经历要求
大型房地产总部及一线公司、优秀房地产中介服务机构(中原、美联、世联、易居等)的资深营销管理经验。
教育背景要求
本科以上学历,市场营销及房地产相关专业学历背景为佳。
个人素质要求
进取心、韧劲、沟通良好、团队合作精神、客户导向意识、结构性思维与逻辑能力、执行力强、具备良好的管理能力与领导能力。

Founded in 2002, CK3 (Cost-killer as our past name) is a fast-developed human resources service provider in PRC to offer a complete range of HR related services, including recruitment, Human Resources Management System (HRMS) and training. We provide integrated services that cover the entire talent lifecycle. Up to now, over 100 Fortune 500 companies have cooperated with us and sustained the partnership. Our success in the past makes us strong and confident in facing challenges.

CK3 focuses on Recruiting, E-managing & Developing talents---the greatest asset. We call our model RED. Red means passion and sense of mission. We aim to help our clients with our professionalism to achieve their business vision. With the success of our clients, CK3 has become one of the leading recruitment companies, HRMS providers and a rising star of the training industry.

科特杰公司于2002年成立，作为一家快速发展的人力资源服务提供商，我们在中国大陆提供一整套的人力资源服务，其中包括招聘、人力资源管理软件系统和培训。我们的服务涵盖了人才成长的整个生命周期。 到现在为止，超过100家全球500强的企业曾经接受过我们的服务并和我们保持伙伴关系。我们过去的成功让我们有充分的自信面对不断的挑战。

科特杰专注于招聘（Recruit），管理（E-manage），发展（Develop）最宝贵的资产-人才。我们是R-E-D，红色。我们有激情和理想。我们致力于通过我们的专业度和努力来帮助我们的客户实现他们的生意远景。随着和我们客户的共同成功，我们逐步成为了领先的招聘公司，人力资源软件提供商和培训行业的明日之星。

广州公司：天河北路183号大都会广场2501室，或电邮到headhunter@cost-killer.com 。请在信封上注明应聘职位。
北京公司：北京市朝阳区光华路甲8号A302室，或电邮到headhunterbj@cost-killer.com。请在信封上注明应聘职位。