深圳招聘

岗位职责
1、根据公司战略方向制定产品规划方案，包括对主题风格、目标客户、品种类别、面料、颜色、款式等内容进行规划；
2、有著名服装企业独立开发过几季货品的经验，可独立开发一盘货品的实力；
3、根据确定的产品年、季策划方案展开产品图稿设计，组织、带领、指导设计团队进行整体的开发工作；
4、负责带领研发团队，并对部门成员进行专业培训和指导。


任职要求
1、服装设计或相关大学专科以上学历；
2、至少5年以上女装品牌设计经验，有知名品牌工作经验优先录用；
3、熟练绘制效果图、款式图，有很强的创造力、抽象思维能力、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；
4、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力；
5、具备较强的出款能力，能够独立开发完成设计产品，有较强的全盘意识，能综合考虑货品的系列感及搭配性；
6、了解国际流行趋势以及时尚女装市场，对色彩趋势、时尚元素、市场信息感知敏锐，熟悉面、辅料特性，及女装的工艺要求和版型结构；
7、有较强的美术功底，熟练操作Photoshop，Illustrator，coredraw等相关软件；
8、有创造力，高度的责任心，积极、敬业，善于沟通，执行力强，有良好的团队合作意识。

意大利戈凌蓝国际服饰集团创建于1991年,是一家集设计、生产及销售于一体的外资企业。
    公司在宁波的工业园区占地面积3万多平方米，员工1000余人，近20条完整生产流水线，一直严格贯彻执行IS09001：2000质量体系的各项要求，并荣获国家二类管理企业称号。
    近年来“戈凌蓝国际”先后在欧洲、日本等地设立了分公司，在国际市场地建立了稳定的营销网络，为公司的长远发展营造了良好的外部环境。