深圳招聘

任职资格：

1、本科（全日制）以上学历，专业院校珠宝设计、工艺美术等相关专业；

2、从事珠宝设计八年以上，二年以上同岗位相关经验，有深厚的设计功底，手绘及电绘功底均优秀，对国内外珠宝市场和流行趋势有敏锐的预测和捕捉能力。

3、制定公司设计计划，并能自主便是完成设计计划，主持设计部工作，能对其他设计部员工的设计作品有指导和品鉴能力。

4、有过大型珠宝公司设计工作经验，有推出过市场适销作品，对市场需求有一定分析判断能力，思维活跃，富有想象力。

5、熟悉世界奢侈品品牌的设计风格及流派，审美眼光好。

6、曾在珠宝设计领域获得过奖项者优先录用。

岗位职责：

1、收集有关元素，定期进行市场调查，了解市场流行趋势，根据设计理念及市场需求，按照公司品牌定位与风格，独立进行产品设计与开发，并负责新产品的制作跟进。

2、结合品牌产品风格和市场需求，制订产品设计和开发元素的规划工作。

备注：面试时请携带个人作品。

    天津黄金之星贵金属经营有限公司（以下简称“黄金之星”）是金雅福集团旗下全资子公司，响应国家开发天津滨海新区、发展现代金融业“先行先试”政策号召，于2009年注册于天津滨海新区，主要经营天津贵金属交易所黄金、白银等贵金属现货及现货延期交收交易业务，并提供相关投资咨询服务，是天津贵金属交易所首批综合类会员（会员编号105）。
    黄金之星依托金雅福集团强大的黄金现货背景和多年的黄金珠宝交易经验，为广大投资者提供天津贵金属交易所黄金、白银投资交易平台和投资咨询服务，并同时提供现货黄金、白银的销售与回购业务。同时，集团开创全国首家黄金电子商务平台——珠宝之星，为客户提供远程实物黄金交收交易，与黄金之星同步满足客户从消费到投资理财的一站式服务。
公司企业文化：学习、创新、沟通、宽容
              诚信、务实、稳健、高效
薪酬：
我们薪酬确定的原则是：内部公平性，外部竞争力。
薪酬定位依据：公司战略、公司效益、行业人才市场价格、人员流动半径、地域工资水平及职位价值。
职能类：基本工资＋补贴+季度奖＋年终奖
市场类：基本工资＋提成＋年终奖
每年一次的调薪机会

福利：

现金福利：您辛勤工作的结果除了体现在每月的月薪上，还体现在以下方面：
年终奖
绩效奖
年终优秀员工评选
非现金福利：
员工活动基金
员工年度旅游
招调工名额
节日感谢福利
员工结婚、生育、因病住院赠送礼物或慰问金
员工生日礼物
员工图书馆
各种培训机会、晋升空间
员工购买黄金、钻石、翡翠饰品享受成本价