薪酬绩效经理
多媒体全球研发中心
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2012-08-02
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
一、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理或统计学或相关专业;
2、五年以上大型企业相关工作经验,有较强的管理能力和扎实的人力资源理论基础;
3、精通薪酬体系设计及绩效管理流程和评价方法,有丰富的实践经验和成功案例;
4、熟悉国家及深圳市劳动政策法规;
5、出色的沟通协调能力,优秀的书面和口头表达能力,良好的职业素养,处事有原则,条理性强。
二、职责描述
1、根据公司经营目标和人力资源年度规划,完善、推动、执行各项薪酬管理、绩效评价、员工激励制度;
2、根据公司战略导向,制定绩效评价政策,组织实施绩效管理;
3、参与年度薪酬调研项目,进行内部薪酬分析,制订内部薪酬维护方案、绩效考核方案;
4、编制公司年度人力资源成本预算,并监督、控制预算的落实。
公司介绍
全球研发中心简介:
TCL多媒体全球研发中心为TCL多媒体彩电产品的主要研发机构,服务于全球市场。全球研发中心总部位于深圳,研发范围涉及从生产技术服务到结构、造型、各种功能、前沿技术的开发和研究,涵盖了电子、机电自动化、通讯、机械、计算机、平面美术等广泛的专业领域。全球研发人员500余人,研发设备先进,技术力量雄厚,每年开发新品百多种,多项产品达到国际先进水平。自主研发的全球首款商用3D立体电视,互联网电视、蓝光电视等产品居于业内领先地位。
研发中心致力于员工职业生涯开发与规划,实行技术、管理双通道职业发展路线,关注员工成长。研发中心拥有良好、轻松的人性化工作氛围,多年来吸引了国内外大批优秀的高校毕业生和高级人才,培养了大量的技术人才和专家,是个人实现职业目标的理想舞台。
TCL多媒体全球研发中心为TCL多媒体彩电产品的主要研发机构,服务于全球市场。全球研发中心总部位于深圳,研发范围涉及从生产技术服务到结构、造型、各种功能、前沿技术的开发和研究,涵盖了电子、机电自动化、通讯、机械、计算机、平面美术等广泛的专业领域。全球研发人员500余人,研发设备先进,技术力量雄厚,每年开发新品百多种,多项产品达到国际先进水平。自主研发的全球首款商用3D立体电视,互联网电视、蓝光电视等产品居于业内领先地位。
研发中心致力于员工职业生涯开发与规划,实行技术、管理双通道职业发展路线,关注员工成长。研发中心拥有良好、轻松的人性化工作氛围,多年来吸引了国内外大批优秀的高校毕业生和高级人才,培养了大量的技术人才和专家,是个人实现职业目标的理想舞台。
联系方式
- 公司地址:南山区西丽中山园路1001号
- 邮政编码:510000