深圳招聘

要求1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
　　2、二年以上相关工作经验；
　　3、在员工考核、激励等方面有实际操作能力；
　　4、具有优秀的书面、口头表达能力、服务意识；
　　5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
　　6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
　　7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
　　8、有档案管理及员工考核工作经验者优；

工作内容1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
　　2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
　　3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

4、 协助完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
　　5、 协助进行绩效考核工作；
　　6、 组织、安排应聘人员的面试；
　　5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
　　6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
　　7、管理公司人事档案；

8、 协助实施员工培训活动；
　　9、 协助处理劳动争议；
　　10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

        煜骐教育投资有限公司成立于2002年，是一家多元化的公司（以创办连锁为发展方向），主要以教育投资及酒店投资为主导，以回报社会为宗旨，努力为广大业主营造一个优良的教育环境。公司先后独立创办了深圳市卓雅文化发展有限公司，投资兴建了华一幼儿园、兰乔幼儿园、鼎尚华庭幼儿园和肇庆幼儿园；2005年创办华一实验学校。2007年创办了百盛福酒店，加盟两间锦江之星连锁酒店。
        公司自成立以来，依靠团结和信誉，秉承科学、稳健、积极进取的经营作风，艰苦奋斗、科学管理，企业不断壮大，形成了目前集人才优势、地缘优势、资本优势于一体的极富生机和活力的企业。"做市场先锋，走品牌之路"是公司迈上市场的主要目标和经营宗旨；"煜骐精品 至诚服务"是公司的质量方针，树立"煜骐"品牌，提升企业形象，从而实现公司的社会价值和经济价值双丰收。