深圳招聘

岗位职责：

1、负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度，进行指导、监督、检查，定期组织对各项制度进行修订、完善；

2、组织召开中大型会议，做好会议记录，并监督会议决议的实施；

3、档案管理；

4、办公用品管理；

5、公司文件及规定编制、发放，并监督执行；

6、负责公司薪酬福利管理；

7、负责公司绩效考核管理；

8、劳动关系管理；

9、负责公司员工的培训，监督考核培训结果；

10、负责维护政企关系，做好公关工作；

11、完成上级领导临时交办的其他工作。

任职条件：

1、本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、行政管理、公共关系管理或工商管理专业；

2、五年以上工作经验，至少两年以上相同岗位工作经验，持有人力资源管理师职称证书；

3、掌握人力资源管理、行政管理、战略管理、企业管理、法律等相关专业知识；

4、熟悉国家有关法律、法规，全面掌握公司行政管理、人力资源管理知识。

5、非常强的文字功底，熟悉公文写作。

6、待遇3000-6000元/月，依法享有五险一金等待遇。

        深圳市阳能科技有限公司是一家以研发、生产新能源、新技术和新材料等相关产品的环保节能型高新技术企业。于2005年，以3000万资金注册成立，主要从事太阳能利用技术的研发和生产、新技术和新材料的研究和利用。公司成立伊始就确立了“大爱、和谐、幸福、责任”的理念，专门组建了一支拥有丰富经验的精锐研发队伍，长期致力于开发新能源、新技术和新材料，特别注重太阳能24小时聚光储能热发电技术的研发。
    在“能源危机”和“环境危机”日益加深的国际大环境下，阳能科技相信，只有还地球以“碧水蓝天”才是对子孙后代最大的爱。为此，阳能科技秉承国家建设和谐社会的理念，以高度的社会责任感和使命感，致力于开发和利用清洁的、无污染的“来自天堂的能源”——太阳能！目前阳能科技在太阳能光热发电的核心技术上已取得重大突破，拥有自主知识产权的FPR24小时太阳能热发电技术已申报多项专利，并领先于世界。世界首台太阳能24小时聚光储能发电机组已于日前启动安装。
    阳能科技以太阳能光热技术的研究和开发为切入点，引领新能源产业的世界潮流，倡导和推动制定太阳能产业的国家标准，从而推动太阳能光热行业向纵深发展，成为太阳能光热行业的领头羊。
    阳能，正以稳定而坚实的步伐向国际一流的太阳能企业迈进！