销售经理
深圳市锐讯实业发展有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：贸易/进出口
职位信息
- 发布日期：2013-07-12
- 工作地点：深圳-南山区
- 招聘人数：若干
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：销售经理
职位描述
岗位职责
1.根据公司整体业务发展规划，参与制定和完成公司年度销售计划；
1.根据公司整体业务发展规划，参与制定和完成公司年度销售计划；
2.落实公司市场定位及市场部门的意见和建议，对公司新的业务项目进行具体策划，拟订实施计划；
3.协助完成市场部门的市场开发和推广计划，并及时反馈实施过程中掌握的情况；
4.每月末汇总业务开发的情况和建议并反馈给市场部，寻求市场部的必要支持；
5.提升公司在市场中的份额和知名度；
6.提出业务开发过程中可能遇到的难题，并协调相关部门做出解决方案；
7.定期进行业务案例分析，强化业务知识，提升业务团队的协作精神和团队意识，推动业务开拓过程的顺利进行；
8.负责业务部门应收账款的及时到账，对未收账款及时催款；
9.根据公司相关部门的业务要求，提供客户详细的产品资料，是业务流程更顺畅；
10.根据相关部门的要求，业务开展前，对客户进行信用调查，提供详细的客户公司资料以方便工作顺利开展；
11.评估新业务个案的可行性方案，避免业务风险，使新开发的业务和公司利益相一致；
12.定期提交业务报告与业务报表，并核对各部门提交的相关报表；
13.收集、整理市场信息和同行信息，保持对市场的敏感性；
14.负责完成年度业绩任务，对客户提出的各种要求进行汇总，从中分析是否有新的业务需求；
15.协助客服部做好客户投诉跟踪，开展与客户的互动活动，加强与新老客户的合作关系，开拓已合作客户的潜在新业务；
16.每月定期组织业务知识的学习与各部门的业务交流。
公司介绍
一、公司简介
深圳市锐讯实业发展有限公司成立于2001年8月，是一家专业从事进出口报关、仓储、理货、物流配送、供应链解决方案的综合性公司（公司网址：www.szreclaim.com）。
公司位于南山区，业务范围涵盖现代第三方物流各环节的全部功能。公司积累了近十年医疗器械、电子产品、机械产品及配件备品备件的进出口经验，为客户提供全球一站式物流供应链的服务，满足不同客户多样化的需求。
公司工作五天制，按劳动法规定为员工购买社保，提供行业内中等偏上有竞争力的薪酬制度，欢迎有识之士的加盟！
二、人才策略
锐讯崇尚“以人为本”的管理风格，追求理性、卓越、双赢、长远的创业宗旨：对外以超越客户满意为关注核心，为客户提供一站式的服务；对内推行质量零缺陷管理，实现企业内部科学合理的价值链体系，力求公平、公正评价团队及成员的价值，为所有员工提供个人提升和发展的机遇。
锐讯倡导“人才是公司第一生产力”的文化理念，“平等、和谐、尊重、信任”是公司文化的基石。在人才的招聘、甄选、培训、考核等方面，坚持“以人为本，开拓创新”，构建人才高地，逐步形成了科学的人力资源管理体系。
锐讯尊重人才、培养人才、塑造人才、成就人才。我们热切地期望各位优秀人士的加盟，与我们共建“锐讯”宏业！我们坚信：人才是锐讯发展的动力，锐讯是人才展现的舞台！
深圳市锐讯实业发展有限公司成立于2001年8月，是一家专业从事进出口报关、仓储、理货、物流配送、供应链解决方案的综合性公司（公司网址：www.szreclaim.com）。
公司位于南山区，业务范围涵盖现代第三方物流各环节的全部功能。公司积累了近十年医疗器械、电子产品、机械产品及配件备品备件的进出口经验，为客户提供全球一站式物流供应链的服务，满足不同客户多样化的需求。
公司工作五天制，按劳动法规定为员工购买社保，提供行业内中等偏上有竞争力的薪酬制度，欢迎有识之士的加盟！
二、人才策略
锐讯崇尚“以人为本”的管理风格，追求理性、卓越、双赢、长远的创业宗旨：对外以超越客户满意为关注核心，为客户提供一站式的服务；对内推行质量零缺陷管理，实现企业内部科学合理的价值链体系，力求公平、公正评价团队及成员的价值，为所有员工提供个人提升和发展的机遇。
锐讯倡导“人才是公司第一生产力”的文化理念，“平等、和谐、尊重、信任”是公司文化的基石。在人才的招聘、甄选、培训、考核等方面，坚持“以人为本，开拓创新”，构建人才高地，逐步形成了科学的人力资源管理体系。
锐讯尊重人才、培养人才、塑造人才、成就人才。我们热切地期望各位优秀人士的加盟，与我们共建“锐讯”宏业！我们坚信：人才是锐讯发展的动力，锐讯是人才展现的舞台！
联系方式
- 公司网站：http://www.szreclaim.com
- 公司地址：深圳市南山区高新南五道金证科技大厦702
- 邮政编码：518057
- 联系人：刘小姐