财务总监
深圳市锐讯实业发展有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：贸易/进出口
职位信息
- 发布日期：2012-11-13
- 工作地点：深圳-南山区
- 招聘人数：若干
- 学历要求：本科
- 职位类别：财务总监
职位描述
1.根据公司总体发展战略目标，编制公司财务预算，并监督预算执行情况，定期向公司董事会提交预算实施分析报告；
2.筹措公司经营资金，合理高效调度公司资金，定期对公司的资金营运能力进行分析，对公司的债权债务控制进行分析，为公司的生产经营提供良好的资金支持；
3.对公司经济活动进行分析，定期向总经理提供包含公司偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力、财务报表和财务预警的综合性财务分析报告；
4.根据公司各类业务模式，提供专项财务分析报告和项目分析报告；
6.负责建立和完善公司会计核算的制度和体系，及时准确地对公司经济业务进行账务处理，按月、季、年度提交财务报告；
7.根据公司业务的发展计划和业务模式，提供税务筹划方案；
8.根据公司的不同业务模式，提出改善效益的策略和建议，为公司高层经营决策提供财务信息；
9. 负责建立应收账款的风险管理体系，对应收账款进行账龄分析，督助相关部门及时催收款，及时调整客户信用政策，进行应收帐款的跟踪管理；
10.拟定企业内部成本管理办法、监督成本的开支范围，每月对各项成本进行分析，为公司的经营投标报价提供准确的成本数据；
11. 统筹策划公司盘点，每月核对仓库库存，做到账实相符，并对库存情况进行分析，为提升仓库管理水平提供数据信息；
12.建立和发展与政府财税部门及银行的良好合作关系，推动企业形象建设；
13. 严格执行财务管理规定，复核报销各种单据；
14.负责建立财务培训体系及绩效管理方案。
公司介绍
一、公司简介
深圳市锐讯实业发展有限公司成立于2001年8月，是一家专业从事进出口报关、仓储、理货、物流配送、供应链解决方案的综合性公司（公司网址：www.szreclaim.com）。
公司位于南山区，业务范围涵盖现代第三方物流各环节的全部功能。公司积累了近十年医疗器械、电子产品、机械产品及配件备品备件的进出口经验，为客户提供全球一站式物流供应链的服务，满足不同客户多样化的需求。
公司工作五天制，按劳动法规定为员工购买社保，提供行业内中等偏上有竞争力的薪酬制度，欢迎有识之士的加盟！
二、人才策略
锐讯崇尚“以人为本”的管理风格，追求理性、卓越、双赢、长远的创业宗旨：对外以超越客户满意为关注核心，为客户提供一站式的服务；对内推行质量零缺陷管理，实现企业内部科学合理的价值链体系，力求公平、公正评价团队及成员的价值，为所有员工提供个人提升和发展的机遇。
锐讯倡导“人才是公司第一生产力”的文化理念，“平等、和谐、尊重、信任”是公司文化的基石。在人才的招聘、甄选、培训、考核等方面，坚持“以人为本，开拓创新”，构建人才高地，逐步形成了科学的人力资源管理体系。
锐讯尊重人才、培养人才、塑造人才、成就人才。我们热切地期望各位优秀人士的加盟，与我们共建“锐讯”宏业！我们坚信：人才是锐讯发展的动力，锐讯是人才展现的舞台！
深圳市锐讯实业发展有限公司成立于2001年8月，是一家专业从事进出口报关、仓储、理货、物流配送、供应链解决方案的综合性公司（公司网址：www.szreclaim.com）。
公司位于南山区，业务范围涵盖现代第三方物流各环节的全部功能。公司积累了近十年医疗器械、电子产品、机械产品及配件备品备件的进出口经验，为客户提供全球一站式物流供应链的服务，满足不同客户多样化的需求。
公司工作五天制，按劳动法规定为员工购买社保，提供行业内中等偏上有竞争力的薪酬制度，欢迎有识之士的加盟！
二、人才策略
锐讯崇尚“以人为本”的管理风格，追求理性、卓越、双赢、长远的创业宗旨：对外以超越客户满意为关注核心，为客户提供一站式的服务；对内推行质量零缺陷管理，实现企业内部科学合理的价值链体系，力求公平、公正评价团队及成员的价值，为所有员工提供个人提升和发展的机遇。
锐讯倡导“人才是公司第一生产力”的文化理念，“平等、和谐、尊重、信任”是公司文化的基石。在人才的招聘、甄选、培训、考核等方面，坚持“以人为本，开拓创新”，构建人才高地，逐步形成了科学的人力资源管理体系。
锐讯尊重人才、培养人才、塑造人才、成就人才。我们热切地期望各位优秀人士的加盟，与我们共建“锐讯”宏业！我们坚信：人才是锐讯发展的动力，锐讯是人才展现的舞台！
联系方式
- 公司网站：http://www.szreclaim.com
- 公司地址：深圳市南山区高新南五道金证科技大厦702
- 邮政编码：518057
- 联系人：刘小姐