深圳招聘

职位要求：

1、 建筑学专业本科或本科以上学历；

2、 具有6年以上甲级设计院工作经历，从事过大型住宅、写字楼、商业、都市综合体建筑方案设计及其施工图设计，有专业负责人、项目负责人任职经历。

3、 具有4年以上房地产开发公司工作经历，主持过大型住宅、写字楼、商业、都市综合体全过程设计，有设计总监、设计部负责人任职经历。

4、 思维活跃，善于思考，勇于创新，对现代住宅和商业建筑的设计理念和趋势有较深刻的理解，具备国际化审美眼光和思维模式；

5、 具备良好的团队带领及管理能力；有出色的创新能力及分析预见能力，富有创造性思维及成本控制意识，有优秀的协调沟通能力及组织领导能力，有强烈的责任心和敬业精神，有该领域丰富的人脉资源；

6、 熟练使用设计绘图等软年，具有良好的职业操守、创新精神及团队合作精神。

岗位职责：

1、 参与项目前期的可行性分析、市场分析及项目定位工作，为公司项目投资提供建议；

2、 编制各项目相关开发设计进度计划，并负责监督指导计划完成

把握项目前期规划方向，审核相关设计阶段成果，指导检查相关专业设计工作，确保相关专业设计质量及进度符合公司开发要求；

3、 领导协调与设计单位的业务关系，组织协调各专业设计难点的解决工作，协助公司进行设计业务的招投标工作，提出成本控制建议；

4、 组织配合营销中心前期项目策划、营销节点工作，监督指导完成

销售资料、销售模型、售楼处和样板房装修等销售前期准备工作；组织相关专业对各项目施工进行指导配合，提供技术支持。

深圳市三利企业管理咨询有限公司（以下简称三利猎头公司)自2001年底开始筹划酝酿，2002年初正式对外挂牌营运，是一家立足华南、业务辐射全国、网络遍布海外的中高级人才服务机构，致力为国内外企业提供专业的人才搜寻、测评、猎聘服务。
三利猎头严格按照国际猎头协会（AESC）的标准流程与人才甄别手段，与海外著名猎头公司保持高度紧密的合作，服务客户遍及华南、华东、华中、华北、港澳、日韩、东南亚及欧美，人才资源网络遍布华夏及海外。
三利猎头拥有优秀的职业化团队，他们都具有丰富资深的行业背景、良好的服务意识及沟通协调能力，极强的责任感与团队合作精神，另外还聘请多名外籍人士担任兼职猎头顾问。迄今为止，三利猎头凭借“阳光、诚信、高效、专业”的经营理念，“迅速反应，马上行动”的工作作风，独特的寻访能力，“口碑”式的宣传方式，业已成长为华南地区最具实力的猎头公司之一，客户涉及到包括世界五百强、中国民营百强企业在内50余家，为各类企业成功推荐人才数百人，涉及通讯、电子、IT、机械化工、物流、医药、投资、制造等领域，市场、技术、管理等中高端职位，也曾经为多家公司成功运作多位优秀华人和外籍人士，在此过程中积累了丰富的经验。
与此同时， 三利猎头总结出的独特的项目运作模式和完善的跟踪服务体系，使得三利猎头不仅成为业界的精英与翘楚，更赢得了企业、人才和社会的广泛好评。
公司以做大、做精、做强为目标，以实现客户、人才与企业多赢为已任，为国内外客户及人才提供一流专业的服务，期冀早日成为世界顶尖的人力资源专业服务机构。