深圳招聘

岗位职责：
1、依据公司培训计划，提供培训运营实施服务；
2、依据公司培训运营实施流程，开展培训运营实施的各项工作；
3、培训前的开课通知，学员提醒，讲师预约，教材制作，培训道具准备，培训场地布置；
4、培训进行中的现场管理及培训结束后的反馈总结等；
5、依据公司的人才培养方案，提供高管培训项目的运营实施；
6、依据公司的培训计划，讲授部分课程。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、1年以上工作经验，有人力资源管理或培训管理或行政助理相关经验者优先考虑；有顾问公司工作经验者尤佳；具备工作责任心及敬业精神；
3、工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高强度及高压力的工作环境

发展机会：人力资源管理方向， 培训管理方向，培训讲师方向等。

薪资福利：
1.底薪+绩效工资+奖金+社保；
2.公司按照劳动法规定提供带薪年假，病假，事假，婚假，产假及陪产假等。
3.工作时间：5天工作制，9：00-18：00
工作地点：广东省深圳市

注：有意向的求职者请将个人简历发送到：trainingF@tencent.com;qianying16@hotmail.com（请不要以附件形式发送邮件，因公司的系统无法打开附件）

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，隶属于深圳市投资控股有限公司，是具有独立法人资格、具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务机构。公司经营范围包括人力资源派遣、人力资源外包；劳动保障事务代理；人力资源供应；区间劳务协作、通讯工程设计与施工业务；通讯工程、计算机网络开发与技术服务、科技咨询及相关业务外包；信息咨询服务；企业管理咨询及相关业务外包（不含限制项目）。

公司以“创新、务实、和谐、卓越”的企业精神，以“专注于人专业于事”的经营理念，顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势，实施企业管理资源整合和流程再造，全面实施服务品牌战略，培育和提升鹏劳的核心竞争力，发展人力资源派遣业务，积极拓展劳动保障事务代理、人力资源供应和人力资源管理咨询服务，将鹏劳建设成中国最具影响力的人力资源供应商和服务商。