深圳招聘

岗位职责 1. 配合公司总经理及各部门经理分析制定人力资源规划，完成招聘目标。
2. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘规划、招聘预算、招聘岗位分析、招聘职位描
述。
3. 维护公司现有招聘渠道并利用各种其他招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，满足公司的人才需求。
4. 执行招聘、甄选、面试、选择、配置工作。
5. 制定新进人员试用期绩效考核标准，并负责跟踪新人试用期考核过程直至试用结束。
6. 负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程。
7. 负责公司人才结构分析、人才发展储备计划的落实。
8. 负责公司人才库的建设和维护。


任职资格 1. 人力资源管理或相关专业大专及以上学历。
2. 三年以上招聘工作实际操作经验，一年以上绩效考核管理经验，有连锁销售、服装行业（内衣、运动服装或男装）工 作
经历者优先。
3. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧。
4. 除招聘外，对人力资源其它模块有一定的认知、了解和掌握。
5. 熟悉国家及地方人力资源相关的政策、法律法规，熟悉服装行业人才状况及薪酬水平。
6. 极强的计划性和实施执行力；有亲和力，有责任感和事业心。
7. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
8. 熟练使用相关办公软件。

宏杰内衣股份有限公司是中国内衣行业最具发展潜力的集团化企业之一，公司以倡导和传播健康穿着文化为使命，打造健康产业生态链，致力于贴身衣物的研发、生产、销售及服务，持续为顾客创造价值，是一家高速发展的创新型企业。
   
    公司产品覆盖贴身衣物的全品类，以健康内衣为核心产品。旗下拥有“六月玫瑰”、 “奥维丝丽”、“浪漫春天”、“Miss or MISS”四大品牌。其中，“六月玫瑰”和“奥维丝丽”均为广东省著名商标，“浪漫春天”分别在2012年和2013年被评为“广东十大特许连锁经营品牌”和“广东省最具投资价值品牌”。
 
    公司总部位于深圳，并在汕头设立大型工业园，占地120亩，拥有厂房及办公配套125000平方米，员工总数近4000人，同时在广州设立营销中心和设计中心，以规范的管理体系和运作模式，形成了研产销一体的经营格局。
   
我们的福利：
    1、五险一金；
    2、大小周休息，每天7.5小时；
    3、丰厚的奖金；
    4、办公室乒乓球、台球等娱乐设施；
    5、专业培训；
    6、丰富多彩的员工活动。
    公司也欢迎各位优秀的应届毕业生伙伴加入!
公司网址：www.honji.com.cn
浪漫春天官网：http://www.romsp.com
奥维丝丽官网：http://www.aoweisili.com