深圳招聘

岗位职责
- 完成销售目标
- 设置大客户销售策略
- 了解客户培训需求，提供定制化培训解决方案
- 培训项目的管理，包括规划、协调和过程控制
- 维护和大客户之间的良好关系，不断深挖客户需求并达成合作
- 更新客户数据库及销售报告
- 对内部流程的了解和熟悉，包括资源预订流程等
- 提供销售预测和市场信息
- 持续学习

职位要求
- 大学本科或以上的学历
- 5年以上跨国公司工作经验，有销售经验和大客户管理经验
- 有在培训行业或人力资源领域的工作经验者优先
- 基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力
- 良好的沟通和表达能力
- 分析能力和推理能力
- 能在压力下工作

美国管理协会 AMA
AMA（American Management Association）作为一家管理培训与咨询机构，有着98 年历史，在近20 个国家及其重要城市设立分支。
坚持“Practitioners Help Practitioners（实践者帮助实践者）”的理念，AMA 的课程注重“Learning through Doing（做中学）”，讲师为来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问甚至CEO。
AMA 为90% 以上的世界《财富》500 强企业提供培训服务，每年全球参加AMA 培训的人数超过20 万。

美国管理协会（中国）AMA China
AMA China 早在1996年进入中国，是最早进入中国的一家外资管理培训与咨询公司。
AMA China引进国际优质的管理课程和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训课程，建立了完善的课程体系，帮助一线主管提升管理技能，帮助二线主管提升领导力，帮助高层管理者提升策略变革力。
AMA China 还通过引入先进的行动学习技术、引导技术、教练技术和人才测评技术，结合中国企业的实际情况，可以针对企业转型期的人才发展挑战，提供完整、灵活、协助企业转型的人才转型解决方案。
AMA China 培育了一支强大的专职资深讲师团队，专注于企业咨询诊断、课程开发、人才发展方案的开发及实现。
AMA China 目前在上海、北京、广州、深圳、成都5 地设有办公机构，员工近200 人，每年开办公开课近400 场，每年为400 余家跨国企业、大型国有企业和领先民营企业提供“度身定制”的人才发展方案。