深圳招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    上海牡丹航空服务有限公司成立于2000年6月, 目前已有50万高端注册会员；是以机场地面、航空资讯服务为核心、以及卓越个 性化服务的秘书综合服务商。
藉由领先的全程优质一站式服务，为中外杰出商旅人士提供精准、便捷的商旅体验; 是目前中国首家结合机场地面服务与商旅服务的 综合服务公司。牡丹目前在北京、上海、广州、深圳、郑州各机场设立贵宾服务中心和高素质的专业服务团队; 在上海建有2 个服务全国 的24 小时多语种、智能化多媒体服务中心——牡丹秘书会员服务中心，随时为牡丹会员提供亲切、精准、便捷的服务。　　2011 年，将在全 国十大机场及省会、直辖市机场设立牡丹贵宾服务中心；2012 年，牡丹秘书服务将覆盖全国所有主流商务机场及中国港澳台、日、 韩、 新加坡等亚洲主要商务城市机场。牡丹秘书品牌成立于2000 年6 月，现有员工120 人，大专以上学历占总人数的85% 以上，员工大部 分毕业于中国民航管理干部学院及相关专业院校。牡丹秘书是以航空资讯、机场地面服务为核心的秘书综合服务提供商。我们的理念是： “用爱和智慧让客户感动”。致力于为国内、外杰出人士提供吃、住、行、游、购、娱、健康、学习及个性化服务等九大类无缝隙、便捷、 精准的服务。
牡丹秘书现在北京首都国际机场TI/T2/T3航站楼、上海浦东国际机场T1\T2航站楼、上海虹桥国际机场T1\T2航站楼、广州白云国际机场、 深圳宝安国际机场、成都双流机场、郑州新郑国际机场、设有直属服务中心和高素质的专业服务团队；在上海建有2 个服务全国的24 小 时多语种、智能化多媒体服务中心——牡丹秘书服务中心。2011 年将在全国省会、直辖市城市机场设立牡丹秘书直属服务团队；2012 年 牡丹秘书航空（机场）地面服务将覆盖全国所有主流商务机场及中国港澳、日、韩、新加坡等亚洲主要商务城市机场；最终将实现覆盖全球 主要商务机场。

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