深圳招聘

职责描述：
1、负责研究制定集团项目发展及投资战略，编制集团项目发展规划及投资计划，并报董事长决策。
2、负责指导并全流程管理全集团的项目拓展和开发运营工作。
3、负责新项目评估、论证，参与集体决策，并报董事长最终决策：
　（1）听证、评审“新项目信息”，决议是否内部立项，并就决策立项的项目，指导并支持项目团队与政府签署“具有法律效力的战略框架协议”；
　（2）支持项目团队与政府沟通，完成上述战略项目启动区的规划定位和前期策划，评估、论证其《项目可行性报告》，并促成集团与政府签订“项目启动区正式合作投资协议”；
　（3）以“三产联动”战略为指导，组织并协调各专业委员及各产业板块，指导、支持和协助项目团队完成启动区规划设计，并移交项目运营团队实施开发。
4、负责按照集团批准的各项目开发运营计划，代表总部与各项目运营团队签订目标责任书，并实施跟踪管理、考核奖惩，直至目标达成。
5、负责通过对项目的整体管控（前期、中期、后期），结合各项目本身实际情况，对项目运营目标、计划及有关重大事项据实做出调整意见，并报董事长决策。
6、负责指导和协调各产业板块专业公司（机构）工作，针对集团所涉及各个产业版块以及结合落地项目自身的产业需求及发展，对各产业板块进行研究定位，并审议其发展战略和工作计划。 7、负责审议新项目公司或各产业板块专业公司的成立章程及注册方案，并出具意见，提报董事长决策。 8、负责研究制定各级项目团队组建方案，审查项目团队骨干以上成员任职资格，并报董事长决策。
9、负责根据并结合集团三产联动模式制定出项目操作规程及制度管理体系。
10、负责项目高端人才的培训与输出，首先定位要高，要准确，在对集团操作项目的模式固定后，针对各个专业版块人才进行业务理论（可聘请名校讲师）及实践上（项目实战操作）的系统培训后，随时输送到各地项目上，且还可吸引更多社会高端人才进入卓达工作。
11、负责对项目拓展及运营全过程进行风险管控。
12、接受并完成董事长委派的其它工作任务。
任职要求：
1、35-45岁，能适应长期出差，随行总裁工作；
2、具备10年以上房地产行业工作经验，5年以上项目运作经验，3年以上项目全面操盘管理工作经验；
3、2个以上百万平米（住宅、商业、综合体、写字楼均可）项目运作经验，有大盘操作经验者优先；
4、在房地产项目拓展、项目运作、土地一级开发、多产业联动开发等房地产开发方面有丰富的经验，精通项目开发流程，有一定的社会资源和人脉关系；
5、思维敏捷、文笔流畅，有较强的团队协作能力、沟通表达能力。

   卓达集团创建于1993年7月，现净资产逾千亿元，已发展为“以创新做引领、以高技术做支撑、以国际视野战略观为指引”、独具“一二三产联动、新生产力造城”特色运营模式的国际特大企业，是住建部确立的“国家住宅产业化基地”、国家发改委确立的“国家资源综合利用示范基地”。集团业务涵盖新型材料、养老健康、现代农业、低碳智慧城市建设、文化创意、港口建设及运营等实业。拥有新型材料、竹钢、木钢、创意、养老等方面数百项专利与技术。
卓达集团独创“二产先行、三产联动、新生产力造城”运营模式，积极推进各地新型材料产业园和新型城镇化产业新城开发建设。项目遍及全国二十几个省市，并且走出了国门，分别在马来西亚、俄罗斯、蒙古等国进行大开发。截止目前，卓达集团已在全国19个省份签署了共计3900余平方公里土地的三产联动开发建设协议，已有24座产业新城启动建设，另有十余座正筹备开工。2015年，卓达新材预计产能可实现9亿建筑平米，2016年预计产能将达到22亿建筑平米，产值预计66000亿元。为了推进卓达新型产业园区开发建设，卓达生态产业新城所在地政府正陆续与卓达集团合作共建PPP平台。卓达新材、卓达物业、卓达农业也启动了上市步伐。卓达新材投资银行、卓达城市建设银行、卓达现代农业银行、卓达养老产业银行也在陆续筹备，并向银监局递交了设立申请。
    卓达集团“用新生产力推动新型城镇化”的发展模式在齐鲁大地取得长足发展，卓达山东集团也将在省城济南挂牌成立。目前，济南、潍坊、威海、莱州、青岛等地建设的上百平方公里的卓达生态产业新城正不舍昼夜地加紧建设，释放出上万个劳动岗位。卓达新材事业，将彻底让农民变成产业工人，让蓝领转型成金领，为大批管理和专业人才提供了广阔的事业平台。
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