深圳招聘

岗位职责：
1、根据集团发展策略和人力资源战略，建立员工培训体系，包括培训需求调查、培训实施和培训效果评估
2、负责内部培训教材编写及日常培训，课程体系设计：统筹组织开发、审核、评估、优化各类培训课程
3、负责外部培训资源整合，筛选专业培训机构和课程，选择适合公司发展的专业培训机建立合作关系
4、负责集团内部培训资源的整合，建立培训平台、完善课程等级、内容的搭建和整合，在集团范围内进行培训素材的收集和整理，建立培训案例资料库。
5、设计各级员工成长路线图，并匹配相应的培训课程，推进企业文化宣传，不断提升企业文化认知度；
6、建立专业人员能力评估系统和发展系统，支持战略人才规划
7、组建培训团队，组织内部培训师队伍的选拔、培养、评价激励，审核内部培训。

任职要求：
1、熟悉业务多元化集团企业HR工作经验，有建设企业培训体系的经历，对连锁企业培训有独到见解和思路
2、具有现代领先的培训理念，熟悉人力资源管理基本知识，战略与业务知识
3、掌握培训需求管理、培训课程开发、培训授课等知识技能。有相对成熟的课程资源

企业概况
深圳市深港机动车驾驶培训有限公司（深港驾驶学校）创办于1994年，隶属于深圳市城市投资集团，是经政府主管部门批准成立的专业从事机动车驾驶培训的企业。作为华南地区规模最大、实力最强的大型驾驶员培训龙头机构，并拟在资本市场上市。深港驾校自成立以来，一直走在驾驶培训行业的前列。公司现有员工1200多人、各类空调教练车700多台，教学网点遍布福田、罗湖、南山、龙岗、宝安、盐田六区计150多个报名处（训练场），为深圳市培训了大量的优秀驾驶员。
公司荣誉
1998年-2003年广东省唯一一家被国家交通部评为“全国文明汽车驾驶学校”的驾培企业；
1998年-2003年“深圳市交通邮电系统先进单位”；
2002年5月深港驾校被政府部门评为深圳市唯一一家“一类机动车驾驶员培训业户”；
2002年6月，广东省交通厅、市交通局指定深港驾校为唯一一家从事营业性道路运输驾驶员从业资格培训的驾校；
2004年1月，深港驾校顺利通过ISO9001（2000版）质量体系认证，成为广东省首家通过该认证的驾培企业；
“深港驾校创立迄今，学员已逾几十万人，已成为深圳乃至华南培训驾驶员数量最多的驾培企业。
人才、福利机制：
1、每周5.5天工作制，周1—周5每天7小时（特殊岗位除外）；
2、购买完善的社保（深户5险1金，非深户4险1金）；
3、每人每月50元的活动经费，以及公司提供年度省内、省外、出国旅游资助；
4、国家或企业节假日发放礼品或过节费、婚丧慰问金；
5、年度免费健康体检；
6、享受内部学车、用车优惠；
7、公司培训学院提供完善的培训课程，全面打造个人职业素质提升平台
8、完善的薪酬激励机制、个人晋升平台。