深圳招聘

岗位职责：
1、落实行政服务与后勤总务的支持工作；
2、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
3、人事考核、考查工作，建立人事档案资料库；
4、做好公司员工劳动纪律管理工作，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
5、招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
6、负责对员工办公用品定额和计划管理工作；
7、组织开展培训计划，对相关的培训课程进行效果评估；
8、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
9、认真做好公司领导交办的其它工作任务。

岗位要求：
1、23-35岁，全日制大学人力资源管理、工商管理、行政管理、等相关专业大专以上学历；
2、性格开朗、形象气质佳、沟通能力强、善于处理员工关系及营造团队氛围；
3、熟练招聘、培训模块；
4、有互联网企业招聘、培训相关人事岗位经验者优先；
5、细心、耐心、工作态度端正；
6、具有较好文字功底。

深圳市嘉盈资讯有限公司于2004年成立，专业从事集团公司和企事业单位的信息通讯服务、无线通讯、互联网通讯客服系统软件的研发……通过6年的努力开拓建立了以企业为主体的技术创新体系，强化集成创新，突出自主创新，选择具有高度技术关联性和产业带动性的产品和项目。在上海、浙江均成立了分公司，全面直销公司产品。公司一贯以"诚信经营、贴心服务"为宗旨，相关产品以渠道、直销模式遍销全国，吸收聘用了一支专业的销售及客服团队，具备尖硬的技术后台和创新的发展思维技术团队。公司以客户服务为中心开展一切工作，努力为客户提供领先的优质服务，为客户创造更多的价值……
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