深圳招聘

工作职责：
－观察发现软件过程改进机会,制定/修订过程规范并推广实施;
－在研发团队中，引入敏捷开发方法；能结合产品与团队特点，拟定有针对性的敏捷实施方案；
－帮助项目负责人识别项目风险，在软件交付、质量保证方面，进行持续改进
－在项目开发过程中，能够提供敏捷工程方法培训（如：scrum、codereview、CI、TDD等）、以及日常操作指导，与工程师一起尝试敏捷开发；
－帮助团队提高自我成长能力，在实践中及时回顾总结，实现自我改进
－负责对项目过程质量进行度量，并对项目过程质量进行评估。

任职要求：
－计算机相关专业，本科以上学历，5-6年以上软件开发或软件项目管理或过程改进等工作经验
－了解互联网，熟习互联网项目管理过程及团队协作工作机制，有互联网企业项目管理或过程改进工作经验优先考虑；
－对软件工程方法、项目管理知识有较深入的了解，特别是要熟习敏捷项目管理框架及敏捷最佳实践，如：scrum、codereview、单元测试、TDD、CI等， 有较丰富的实施经验，并善于指导他人；
－对数据敏感，有一定的数据度量统计与分析能力；
－具备组织能力，并具有较强的个人带动能力，能够根据情况需要制定和调整质量实施策略；
－在注重团队精神的同时，有能力独立完成相关工作，注重主动性和有效性，坚持原则但不固执；
－良好的沟通与表达能力，思维敏捷，行动干练； 诚实正直，责任心强，善于思考，对工作充满热情。

注:谢绝虚假简历，公司有严格的流程将对求职者做详尽的背景调查。

阿里巴巴文化娱乐集团于2016年10月31日正式筹建。其前身为阿里巴巴集团于2016年6月15日宣布成立的阿里巴巴集团大文化娱乐板块。阿里巴巴文化娱乐集团的董事长兼CEO由阿里巴巴集团合伙人俞永福出任。作为阿里巴巴集团“快乐+健康”战略中“快乐”产业的载体，阿里巴巴文化娱乐集团承担着阿里巴巴集团在未来十年乃至更久时间内的重要战略落地的使命，亦是阿里巴巴集团继电子商务、金融、智能物流和云计算业务之后的最新产业履带。阿里巴巴文化娱乐集团旗下的业务线包括大优酷、大UC、大土豆以及阿里影业、阿里音乐、阿里体育、阿里文学、阿里游戏和大麦网，立志于打造文化娱乐产业的新基础设施。