深圳招聘

主要职责：
1.负责建立及完善公司培训体系、课程体系。
2.年度培训规划的制定，年度计划的撰写。
3.具体培训的策划、组织、实施、监督、指导等。
4.培训课程课件的开发，具体课程的讲授。
5.负责内外部培训讲师的开发、管理及培训效果的跟踪评估。
6.完成上司交办的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类等相关专业毕业。
2.五年以上培训工作经验，有培训授课、课程开发、体系建设经验。
3.能讲授较多的通用素质类成熟课程，有相关行业经验者为佳。
4.具有优秀的课程课件开发能力，善于发掘归纳，能承受一定的压力。
5.沟通协调能力强，演讲宣贯能力强，形象气质较好。

    深圳兆邦基实业有限公司是一家专注于房地产开发、商业开发、金融业务。实施专业化、集团化发展模式的公司，公司注册资本金为人民币2亿元。
    公司的企业精神是：“诚信、认真、拼搏、创新”，企业的核心价值观是：“以产品赢得市场，以专业赢得尊重”、“成就客户就是成就自己”。