深圳招聘

1.1 新产品开发
1.1.1 熟悉开发品保工程师移交的产品品质资料
1.1.2 协助新产品开发量产移转头三个月产品品质的确认
1.1.3 同开发工程师做好新产品量产移转交接
2.1 品质规划
2.1.1 规划产品合格率统计及控制
2.1.2 规划过程能力实施及分析
2.1.3 检/量具测量系统分析
2.1.4 过程审核实施
2.1.5 产品审核实施
2.1.6 品质外观检验基准书、制程检验记录表、全尺寸检验记录表制定
2.1.7 现场不良件、限度样本的制定
2.1.8 推动新产品初流解除或是GP12解除
2.1.9 协助品管课GP12反馈问题点的解析改善
2.2 品质培训
2.2.1 产品合格率统计及控制培训
2.2.2 过程能力实施及分析培训
2.2.3 检/量具测量系统分析培训
2.2.4 对品质人员进行品质外观、制程、全尺寸、性能检验培训
2.2.5 现场作业人员品质自主检验培训
2.3 顾客满意度方面
2.3.1 客户退货率、不良率的控制
2.3.2 客户抱怨处理及整改对策实施与验证
2.3.3 客户评审对应及不符合项整改
2.4 其他任务
2.4.1 上级主管交办临时工作
2.4.2 负责售后服务，全天（24小时）保持联系

3.1 学历要求 大专
3.2 专业要求 质量管理或机械相关专业
3.3 经验要求 VDA6.3、VDA6.5或ISO/TS16949,ISO14001,OHSAS18001相关审核经验汽车零部件行业品质管理工作经验
3.4 应知应会
3.4.1 权威
有
3.4.2 精通
质量管理
3.4.3 掌握
问题分析及解决能力、外语沟通能力
3.4.4 了解
质量体系相关知识
4.岗位关键绩效指标
4.1 外部PPM
4.2 内部PPM
4.3 书面抱怨
4.4 品质成本率
4.5 制程报废率
4.6 客户抱怨回复及时率
4.7 客户评审不符合数及整改率

倍智软件科技有限公司是倍智人才管理咨询有限公司下属全资子公司，由2002年成立的广州智尊企业管理顾问有限公司发展而来，是中国最早专注于为企业中高层管理人员选聘、素质提升与领导力发展提供全方位人才测评服务的专业机构之一。2004年率先推出国内第一款在线招聘测评系统“评鉴通”，领跑在线测评市场。历经十载磨砺，已为中国移动、中国石化、华为技术等国内众多500强企业的超过200万精英人才提供专业测评服务，先后荣膺“中国企业中高层管理人才测评第一品牌”、“中国人才测评服务客户满意首选品牌”、“中国人才测评行业最具成长性服务机构”。
2011年，倍智人才管理咨询有限公司成立并获得千万融资，随后收购广州智尊测评企业管理顾问有限公司并转型为倍智软件科技有限公司。目前倍智软件科技有限公司管理并运营着“理才e招”招聘管理系统；“评鉴通”招聘测评系统；“管理灯塔”360反馈系统；倍智在线调研系统和“测聘网”网站及移动应用平台等多个行业顶尖产品。凭借最先进的信息技术积累与最佳的人力资源管理咨询经验的融合，倍智软件科技有限公司不断强化产品质量与项目管理，立志成为中国最佳人才管理软件服务提供商。