深圳招聘

岗位职责
1、根据各项法规及公司策略规划、制定、推行人事行政政策和制度；
2、负责公司人力资源策略的规划、各级员工的招募、配置、培训、劳工关系等工作；
3、设计绩效考核体系与指标、组织绩效考核工作、分析并报告绩效考核结果、解决考核过程中出现的问题；
4、协助各部门推动人才的培养、激励、留才工作；
5、对外劳动、劳工关系等相关事宜处理；
6、对内其他与人事、行政、总务相关事宜处理。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、五年以上加贸企业综合人力资源管理工作经验；
3、精通国家及地方各项劳动人事法规及相关政策；
4、精通人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

ZT Systems是全美发展速度最快的私有公司之一, 总部位于美国新泽西州。十五年来ZT Systems积极致力于最先进的计算机产品的研发与生产，不断地创新不断地提升，近年来更大力发展于云计算领域。不懈的努力使我们的客户遍布于全美500强企业与各大著名的高等院校。高度满意的客户和充满自豪感的员工是我们高速发展的动因。为了更好地服务于中国区的客户，深圳市达智通电子有限公司，ZT Systems （Shenzhen），作为ZT Systems在中国的第一站落户深圳。高速的发展使我们迫切需要更多的英才加入我们的队伍。请加入我们，施展你的才华，实现你的梦想！

公司为员工提供富有竞争力的薪资和福利体系，并会为适合的员工提供赴美国总公司培训和工作的机会。
公司处于高速发展期，深圳分公司新立，将会为每个人的发展提供公平广阔的空间。

总部网站：www.ztsystems.com