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岗位职责
1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟定成本预算，并监督执行；
2、协助各部门制度部门，岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；
4、指导、检查与监督公司安全、消防等后期保障工作；
5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；
7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。

岗位要求
1、企业管理、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力；
5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

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薪酬福利：
1、公司提供餐补、房补、高温补贴等福利
2、月薪2000-10000（底薪+提成+奖金）
3、购买“五险”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）社会福利保障
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等