深圳招聘

1、26-35岁，男女不限，大专或以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、能独立进行人力资源六大模块及行政体系规划及建设，并监督各项计划的实施；
3、具有多年招聘渠道开发、维护及招聘实施工作经验，有效进行制度、流程优化，能熟练运用招聘测评工具，并能有效进行薪资谈判、背景调查。
4、能主导培训体系的建设，培训课程规划，并能根据公司培训需求进行有效分析、落实，具有外部培训资源开发及管理工作经验。
5、能根据公司实际情况，结合外部薪酬情况进行薪酬体系建设，内部薪酬体系完善，并监督执行。
6、能根据公司运营模式，进行绩效体系建设，熟悉绩效管理工具。
7、能有效进行员工职业生涯规划及辅导。
8、善于沟通协调，责任心强，原则性强，抗压能力强，具备良好的团队意识和合作精神。
9、学习能力强，具备较强的分析和决策能力。
10、具备较强的企业文档编写能力，能撰写工作计划、工作总结、规章制度等公司文献或汇报材料。
11、熟悉PPT、EXCEL、WORD等办公软件及网络运用。
12、具有多年企业文化建设及推广工作经验。
13、具有五年以上行政（电工、保安、清洁、车队）管理工作经验。
14、具有7S、ISO体系建设及推广工作经验。
二、公司福利：
1、以上职位三个月转正后符合岗位要求可调薪一次；
2、考核优异的发放季度绩效奖；
3、每年发放年终绩效奖，绩效奖标准视公司当年度营业额及部门、个人工作业绩、能力、工作表现而定；
4、享有个人带薪休假（婚假、丧假、产假、年休假、工伤假）；
5、发放年终奖（视个人入职时间、出勤天数、考核成绩效而定）；
6、在每年深圳市最低工资调整时，公司将根据人员绩效情况进行调整，如表现一般或绩效差的不予调整；
7、每年发放返乡补贴180-360元（以当年度通告为准，未公布则不予发放）；
8、公司购买五险一金。
本职位要求面试通过后七日内必需到岗，本岗位一经录用,待遇从优,
注:请求职朋友将详细工作经验及待遇要求在简历中予以填写清楚,以便我司进行评估后能尽快通知您参加我司面试.
面试地址：深圳龙岗布吉布澜路联创科技园12栋2楼！

一、公司简介：
    卓德邦科技(深圳)有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的成人性辅助、性保健器具的港资企业，公司产品100%外销欧美、加拿大等国家。公司成立于2008年7月,注册资金3000万港币，公司自创办至今，本着“诚信为本、开拓创新、精益求精、跨越发展”的经营宗旨，凭着创新的设计思路，独特的经营理念，规范的管理体系,成功塑造了“toparc”品牌和市场形象。
   公司座落于深圳市龙岗区园山街道保安社区龙腾街23-1号厂房，占地面积约10000多平方米，环境优美，交通十分便利。厂房主要引用现代化先进生产设备和精良的管理团队，公司在2010年顺利通过iso9001:2008质量体系认证，现有500多人的合作团队。
二、公司的企业文化:
公司以“诚信、和谐、责任、进取”企业文化元素求发展：
（1）诚信——诚信是一种美德，是一种超然的精神境界，对于人类都是极其重要的为人准则。诚信之于生命，正如同珍珠之于贝壳，那么晶莹剔透而凝重；如月亮之于夜幕，那么明亮皎洁。所以我们一直被诚信的美德所带领着、引导着去为别人为社为服务，最终获取别人信赖，成为您***合作的伙伴。
（2）和谐——人与人之间会因为拥有共同介值观而和谐生活、工作，但我们更加注重不同价值观的人，能够相互忍让，和睦相处，并为了实现公司目标而真诚合作，个人与部门偶有冲突时，应相互谦让，友好协商，直至达成共识。部门的和谐是公司正常运作与发展的生命之源，只有各部门如兄弟般团结友爱携手共进，才能实现公司最终目标。
（3）责任——工作在同一个团队中的每个人都有强烈的责任感，并把这份责任感积极地运用到工作中，使自已的工作效率不断提高。我们更重视个人与企业的社会责任心，注重培养个人的爱心、耐心及集体荣誉感，也注重企业的社会价值与社会影响力。
（4）进取——我们鼓励个人持续学习，不断超越自我，并为每个人提供接受培训和获得发展的机会；而生活在我们这个团队中的人，都应树立不断进取的观念，积极参加各类培训，学习先进的创新技术，吸取科学的管理思想，以使公司拥有最能干，最有工作效率的人力资源，实现公司与个人的共同发展。
三、公司福利:
1.基本工资（日薪员工）：2200元/月，平日加班18.96元/小时，周末加班24.29元/小时；
2.岗位津贴（日薪员工）：作业员依据岗位、工作表现不同试用期前后可享有50元/月-400/月不等岗位津贴；
3.夜班补贴（日薪员工）：上夜班员工（成型、注塑、模具车间）可享有10元/天夜宵补贴；每半个月转班一次；
4．绩效奖金（日薪员工）：注塑、成型车间员工在入职后次月起可参与部门超产绩效考核，超产奖金设0-800元/不等（视员工具体超产量而定）。
5. 全勤奖（月薪员工）：月薪制职员每月可享有100-200元/月全勤奖；
6．工齡奖（全体员工）：每工作满一年发放40元/月工龄奖，每满一年递增40元/月。。***不超过200元/月。
7．年终奖（全体员工）：每年9月30日前入职的全体员工均可享有年终奖（日薪制员工年终奖计发基数为当年度12月份基本工资+岗位津贴之和，月薪制职员年终奖基数相当于月薪工资总额的80%左右。
注：全体职员/员工年终奖具体计发标准视公司盈利情况、职员工作业绩、出勤等情况而定；
8.年终红利（月薪员工）：在公司盈利的前提下，视部门目标达成、个人工作业绩、入职时间、出勤天数而定；
9．社会保险/带薪休假（全体员工）：公司统一购买社保，公司员工可享有国家法定带薪休假福利（婚、丧、产、法定节假日、个人带薪年休假等）；
10. 薪资发放（全体员工）：公司常年订单稳定，每月20日准时发放工资，自开厂自今从未拖欠。
11、免费体检（全体员工）：每年为员工统一安排免费体检。
12、文化活动（全体员工）：公司每年组织旅游或大型春节联欢晚宴。
三、欢迎加盟：
    各位朋友：与卓德邦科技有限公司合作是您的睿智的选择,希望大家一起共创美好的财富，我们坚信有了您的支持与努力，卓德邦的明天将会更加精彩,而有了卓德邦的进步与发展,您的明天将更加灿烂.。