深圳招聘

职位描述：
1、 根据集团公司的人力资源架构及业务需求，协调、统计各部门招聘需求，编制招聘计划并带领招聘团队实施招聘。
2、 建立和完善公司的招聘体系（渠道、制度、流程、表格、测评工具等），制定招聘岗位的职位描述及任职资格，利用内外部资源获得候选人，组织进行简历筛选、人才测评、笔试面试安排、招聘结果反馈、定薪建议、薪酬谈判、入职审批等各项招聘工作，发现可能存在的问题，给出招聘专业建议；
3、 收集记录招聘过程中的数据和信息，完成招聘报表；定期组织对招聘工作进行统计分析与总结归纳，组织编制招聘工作报告，并成为所支持部门的招聘数据提供人；
4、 定期反馈和沟通招聘进展，与各部门经理保持密切联系，解答对于招聘的疑问和咨询。
5、 研究行业人才信息，对招聘预测、需求及决策提供专业支持；
6、 与校园、社招机构、猎头公司等各种招聘渠道建立并保持良好的业务合作关系，建立并完善企业内部举荐机制，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立并完善外部人才库机制，配合完成人才储备计划。
7、 承担或参与招聘内部竞争力项目建设，如校园招聘、渠道管理等，具体项目可根据实际需要来决定。
任职资格：
1、 大专学历及以上学历，有5年以上家政服务、零售、连锁餐饮、酒店行业招聘经验。具备招聘体系建设能力，熟练使用各种面试技巧。具备低端人员招聘工作经验者优先考虑。
2、 具有良好的心理素质和平和的心态，能够承受较大工作压力，曾同时支持30人以上（含普通家政员、中高层管理及办公职员）的招聘量；
3、 具有较强的亲和力和耐性，有较强的逻辑思维、思路敏捷、敏锐的观察力及判断力、优秀的谈判能力及优秀的沟通技巧。
4、 为人正直，处事公平公正，执行能力强，有良好的保密意识。
福利待遇：
1、 5天工作制，8小时/天
2、带薪年假、病假等劳动法规定的假期
3、 购买五险一金等福利
4、有晋升空间

安子集团成立于1996年，于2012年11月成功在广州股权交易中心挂牌。股权简称：深圳安子，股票代码：890107。集团下设：家政服务、劳务派遣、商学院、养老院、企业管理咨询、房地产信息咨询、房地产经纪、文化产业项目投资等商业模式。集团先后被评为“全国家政百强企业”“中国家政服务行业十大影响力品牌企业”。安子集团创始人为中国打工皇后、深圳市十大杰出青年、中国家庭服务业务协会副会长安子董事长。集团正处于股改阶段，诚邀各界有志及有才之士加入我们。