深圳招聘

一、任职条件：
1、大专学历，25-32岁，3年直销经验，其中1年直销团队管理经验，形像气质佳（有信用卡、保险从业经验者优先）。
2、对市场营销特别是直销有深刻的认识，有良好的市场敏感度、判断力和开拓能力。能带领团队，宣传、推广、销售公司产品，完成月/季/年度销售目标。
3、积极、乐观、坚韧、勇于挑战和不达目标势不罢休的心态，能适应高度压力的工作，思路清晰，以身作则，身先士卒，行动力强，擅长选择人才、培养人才和管理人才。
4、较强的人际交往、语言表达、沟通协调能力、观察力和应变能力、解决问题能力、逻辑思维能力，较强的学习、适应能力，能迅速接受新事物。
5、有良好的销售业绩，以往工作中主要为直销，具有较好的直销技巧，擅长策划组织各种推广活动，具有相关资源者优先考虑。
6、此岗位对于两类人才非常欢迎，一种是亲自带领团队冲锋陷阵创业绩的感性魅力型人才，一种是冲锋陷阵稍弱，但对一线人员能提供强大的系统支持，让一线人员能冲锋陷阵的理性管理型人才。两类人才都是公司欢迎的人才。
二、工作职责：
1、从无到有，组建一支全新强悍的直销团队（组建一支20人左右的直销团队，一张白纸你来画）。
2、并负责收集行业市场信息和动态，向公司提交调研报告和有效建议。
3、根据公司年度经营目标和计划，对销售目标进行制定和分解。
4、组织人员整理潜在直销客户资料，制定直销业务推广计划并实施、跟踪及评估。
5、与直销场所建立良好的合作关系。
6、制定直销市场推广方案并实施。
7、带领团队，采用各种有效的直销推广活动，促使大量成交。
8、建立直销业务运营体系、制度及流程，提炼出适合各直销市场的运作模式。
建立完整的直销商网络,整合资源实现公司销售总目标。
9、负责收集所负责客户的有关资料和协调客户档案资料的建档工作。
10、管理、策划、跟踪直销的整个流程，努力实现优秀的团队业绩，完成季度及年度销售业绩指标。
11、把直销客户资料准确、完整的给后台客服人员，记录CRM信息，建立完善的大客户销售数据库和客户档案。
12、对公司的CRM系统提出相应的需求，协助完善公司CRM系统。
13、编制并完善直销日/周/月报表及销售预测。
三、汇报对象：副总经理
四、薪酬福利：基本工资+月提成+季度年度奖+午餐补贴+五险一金，中上水平者月收入在1-2万，优秀者收入在2万以上。以上收入不包括季度奖和年终奖。（另每月还有生日PARTY和蛋糕、每年旅游等）
五、晋升通道：2015年公司将在广州、东莞、佛山成立分公司，优秀的部门经理将是分公司负责人的首选。
六、备注：公司很年轻，80后占95%以上。

深圳市翔凌通讯科技有限公司是一家专业的呼叫中心服务提供商，获得《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》，拥有呼叫中心经营资质。公司立足深圳市场，目前主要业务包括中国移动业务推广、呼叫中心运营管理、系统建设、座席外包等。公司已健全先进的管理体系，为客户提供在线营销、上门配送、营销宣传、售后于一条龙的专业服务。公司主要客户有中国移动、平安银行、中国延保集团等上市企业，翔凌通讯紧密结合“客户至上服务第一”的理念，以客户为中心，倡导“诚信”、“专业”、“责任”、“效率”的经营宗旨。
公司由资深通讯管理专家马磷先生于2009年创立，马磷先生毕业后即进入呼叫中心行业，经历了从员工到总经理的历练，拥有十年的行业经验，为原工作单位的发展做出突出贡献，09年创办翔凌通讯公司以来得到了讯猛发展，11年业绩突破4000万；2012年，翔凌通讯荣获中国移动“卓越合作商”称号；开办实体店面2家；2013年5月，翔凌通讯成功在前海股权交易中心挂牌，成为第一批挂牌企业，企业代码660774；至2013年9月，实体店达到5家；2013年9月，随着公司规模的进一步扩大以及品牌形象的逐步提升，原办公场所已无法满足发展需求，为更好得为新老客户提供优质及方便快捷的服务，公司将总部迁往信息产业云集的永昌大厦5至6楼，新建3000平方办公区，设置呼叫中心坐席500个、大小会议室2个、公司各级领导办公室10个、各部门分区办公席位60个（人力资源、财务、技术、业务、后勤、客服）、项目部5个、员工餐厅1个、员工活动室1个，并引进了当前较先进的外呼系统，建设了专业机房，形成了研发、办公、会议、生活娱乐等功能齐全的办公场所，实现了从中小企业到大型专业呼叫中心的华丽转身。
翔凌通讯最大价值不在于公司规模的扩大，也不在于人员规模的扩大，而在于公司拥有先进的管理体系，强力节约了大量成本为客户提升利润空间，实现客户利润最大化；更重要的是公司拥有专业的管理及培训团队，公司的股权激励措施将优秀人才转化为公司股东，目前在公司拥有股权的专业高级管理人才12人，其中11人有行业经验6年以上，3人曾在同行业公司担任过总经理，7人曾在同行业公司担任过项目经理，2人拥有硕士学历，9人拥有本科学历，培训团队均有培训师职称并有多年同行业培训经验。
我们的愿景：打造行业最具影响力的服务供应商。
我们的目标: 三年内实现年销售额达5亿，五年内上市，成为引领行业发展的标杆。