深圳招聘

我们的福利：
薪金组成：岗位薪金+开发奖金+岗位补助+年终项目分红；
福利待遇：五险+员工生日蛋糕+传统节日慰问礼物；
优秀表现：季度优秀员工奖励+年度优秀员工奖励+年度优秀员工旅游机会；
其他：年度创新奖励，年度奉献奖，年度优秀团队奖。


岗位职责

1、 深入的了解项目的需求，参与开发需求与设计审核，完成项目工作量化、模块划分、任务分配；
2、 负责产品的架构设计、功能模块设计、数据库结构设计、核心代码开发；
3、 解决项目实施过程中遇到的技术问题，并能有效的指导和培训其他开发人员，控制代码质量与规范；完成SVN代码检查和版本控制等工作。
4、 对现有产品的维护、开发和升级 。


任职要求：

1、4年或以上使用PHP进行WEB开发的经验；具有大型电商网站或者社交网站PHP开发经验者优先；
2、熟悉HTML/CSS/JAVASCRIPT/AJAX等相关技术；熟悉常用的PHP框架，包括Zendframework、Yii、CodeIgniter等，并了解业务领域内开源系统；
3、熟悉Linux基础操作，能够基于PHP/MYSQL/Apache的架构开发；
4、熟悉数据库优化并进行数据库设计；
5、有较强的分析和决策能力，能够运用出色的沟通和组织能力，统筹协调多方资源，组建优秀项目团队；
6、熟悉内部系统项目过程管理，熟练使用项目管理工具。



欢迎有识之士，共襄盛举。掌舵伯乐邮箱HR#SZZD.COM(Email时请将#替换成@)邮件必看，合则约见。

        深圳掌舵科技有限公司(简称：掌舵科技)成立于2013年，是一家年轻的互联网公司，我们专注于移动互联网行业的发展，专注于智能手机应用软件开发，开发领域涉及iOS、Android、Windows Phone等系统平台,我们致力于移动互联网及3G应用软件服务领域的开发和研究，我们的目标是打造国内最具实力的移动软件应用开发商及行业解决方案提供商。

        掌舵科技拥有优秀的经营管理团队，由具有10年以上的互联网企业管理经验和互联网大型项目开发运营经验的行业人士组成。我们每个项目，强调创新与执行力，把握每一个细节，以精准的目光、创新的思维，提供推动商业价值、创造社会价值、以及提升企业竞争力的移动互联网应用解决方案和专业服务，为客户带来全方位的一站式服务体验。

如果你确定你：
        有持续不断的激情；
        有良好的团队合作精神；
        对技术孜孜不倦的钻研精神；
        觉得自己适合在创业型公司一同成长，一同前进。
        有志于在移动互联网领域发展。有独立思考、团结协作、主动沟通、积极执行的能力。
    
        那么，请加入掌舵团队，我们一同开拓美好的未来。

在掌舵：
        不论物种，不论性别，不论老幼，不论学历。
        我们需要的不是机械化的螺丝钉，我们需要的是充满活力和创意的大脑！
        我们还要懂得感恩，懂得尊重，懂得和人相处的艺术。只有这样，才能获得彼此的认同。

你关心的：
        1、薪酬：一份耕耘一份收获。我们不过分强调高学历高收入，老资格高地位，一切只看你对我们共同事业的贡献，这个是有掌舵特色的“共产主义”。
        2、福利：放心吧，国家要求有的我们都会有。社保、住房补贴这些我们都会为你准备，你就安心的在公司里挥洒青春吧。
        3、加班：没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜。
        4、人际关系：掌舵不欢迎办公室政治，不欢迎“职场小学生”，涣散团队者杀无赦。我们喜欢跟简单的人共事，我们编执的坚持高效直奔主题的做事风格。
        5、除了工资，我们更有突出季度、年度的贡献奖项，更有极具诱惑力的项目分红等着你
        6、晋升：如果你能力突出，个人努力，团队会给你机会。如果你等不及，那么就跳出来，我们需要有担当的人，公司就是大家的舞台。
        7、上班地址：我们选择在中心区工作，因为我们要工作，也要生活。我们在深南大道的2001号嘉麟豪庭B座901室等着你。记得来之前给我们来电：0755-82035526/82035527。

       来吧，赶紧准备好你的简历和过往工作案例，投递给我们吧。十三个岗位等着你！


我们的福利：
        薪金组成：岗位薪金+开发奖金+岗位补助+年终项目分红；
        福利待遇：全勤奖+五险+员工生日蛋糕+传统节日慰问礼物；
        优秀表现：季度优秀员工奖励+年度优秀员工奖励+年度优秀员工旅游机会；
        其他：年度创新奖励，年度奉献奖，年度优秀团队奖。

         欢迎有识之士共襄盛举，掌舵伯乐邮箱：HR#SZZD.COM(Email时请将#替换成@)，邮件必看，合则约见。