深圳招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、提交、更新公司的人力资源管理模式（招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、为员工进行职业生涯规划设计；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、完成总经理临时交办的各项工作任务。

岗位要求：
1、30-45岁，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业全日制本科以上学历；
2、8年以上人力资源从业经验，熟悉人力资源六大模块工作和管理；
3、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理及财务知识等方面的培训，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解及实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导规范各个职能模块的工作；
5、很强的计划性和实施执行的能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、具备良好职业道德、职业素养、创新理念和团队协作精神。

广东百正节能服务有限公司是经工商部门批准的从事节能投资，合同能源管理（EMC）服务与咨询，以及节能产品信息咨询，设计研发和销售的专业节能服务专业公司，公司注册资金10000万元人民币。拥有国内顶尖的照明专业技术人才，以及精通（EMC）合同能源管理的专业技术团队，进行照明节能改造投资项目的选择与前置初审、照明节能中的合同能源管理中的能源审计、节能项目设计、节能项目投资、节能设备采购、施工、安装及调试、节能设备运行、保养和维护、节能效益保证并分享节能成果。
广东百正节能服务有限公司是一家专业的合同能源管理(EMC)公司,它是照明节能综合改造方案的提供者、照明节能综合改造项目的投资者、照明节能综合改造施工的组织者、照明节能综合改造维护的服务者。