集团公司市场拓展与营销部副总经理
康居企业集团
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2014-04-30
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:副总经理/副总裁 总监/部门经理
职位描述
任职资格:
1、年龄28-38岁,本科以上学历,市场营销相关专业;
2、8年以上工作经验,5年以上高层专业技术管理工作经验,精通房地产营销和策划工作;
3、掌握房地产营销管理理念、理论和方法,很深的策划造诣;
4、善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件;
5、具备较强的语言沟通能力,熟悉房地产开发运作全流程,商业顾问公司及商家等商业资源丰富,且熟悉房地产管理等方面的法律法规及政策;
6、熟悉行业动态及发展趋势,对住宅地产以及购物中心定位、业态规划、平面布局有深入研究,市场敏感度高,商务谈判能力强;
7、优秀的团队领导能力,工作责任心强;
8、有较强的写作能力,能独立完成策划方案、各类计划的编写。
9、能适应短期出差。
工作内容:
1、负责集团市场分析研究及项目定位工作;
2、负责客户模型研究、策划管理、品牌规划与管理、品牌推广媒体资源研究、公共关系管理、销售管理以及项目土地管理、商业项目前期论证、商业策划、商业资源管理、招商管理、商业运营管理、物业管理、客户关系管理、客户承诺与风险管理、客户满意度研究、客诉与危机管理等;
3、制定部门专业知识培训计划、奖惩措施。
4、修订管理体系文件及相应业务管理制度。
5、负责分管集团领导交办的事项。
工作权限:
1、 集团相关文件的核稿和会签权;
2、 集团市场拓展与营销部文件的签发权;
3、 集团市场拓展与营销部和各企业、单位营销人员的人事提名权和奖惩提议权;
4、 集团及各相关企业、单位相关营销价格的审核权;
5、 集团各企业、单位营销策划工作的检查权;
6、 市场拓展与营销部工作范围内的财务开支建议权;
7、 集团流程管理框架体系、权责体系建设的建议权,以及本部门体系的修订权;
8、 总裁授予的其他权限
应聘绿色通道:联系人刘先生,预约电话0755-33012333-8018,邮件地址:yfliumingli@126.com,QQ:2889501430
1、年龄28-38岁,本科以上学历,市场营销相关专业;
2、8年以上工作经验,5年以上高层专业技术管理工作经验,精通房地产营销和策划工作;
3、掌握房地产营销管理理念、理论和方法,很深的策划造诣;
4、善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件;
5、具备较强的语言沟通能力,熟悉房地产开发运作全流程,商业顾问公司及商家等商业资源丰富,且熟悉房地产管理等方面的法律法规及政策;
6、熟悉行业动态及发展趋势,对住宅地产以及购物中心定位、业态规划、平面布局有深入研究,市场敏感度高,商务谈判能力强;
7、优秀的团队领导能力,工作责任心强;
8、有较强的写作能力,能独立完成策划方案、各类计划的编写。
9、能适应短期出差。
工作内容:
1、负责集团市场分析研究及项目定位工作;
2、负责客户模型研究、策划管理、品牌规划与管理、品牌推广媒体资源研究、公共关系管理、销售管理以及项目土地管理、商业项目前期论证、商业策划、商业资源管理、招商管理、商业运营管理、物业管理、客户关系管理、客户承诺与风险管理、客户满意度研究、客诉与危机管理等;
3、制定部门专业知识培训计划、奖惩措施。
4、修订管理体系文件及相应业务管理制度。
5、负责分管集团领导交办的事项。
工作权限:
1、 集团相关文件的核稿和会签权;
2、 集团市场拓展与营销部文件的签发权;
3、 集团市场拓展与营销部和各企业、单位营销人员的人事提名权和奖惩提议权;
4、 集团及各相关企业、单位相关营销价格的审核权;
5、 集团各企业、单位营销策划工作的检查权;
6、 市场拓展与营销部工作范围内的财务开支建议权;
7、 集团流程管理框架体系、权责体系建设的建议权,以及本部门体系的修订权;
8、 总裁授予的其他权限
应聘绿色通道:联系人刘先生,预约电话0755-33012333-8018,邮件地址:yfliumingli@126.com,QQ:2889501430
公司介绍
员工福利:
1、年底双薪;
2、五险一金;
3、交通补贴;
4、通讯补贴;
5、企业工龄补贴;
6、绩效奖;
7、过节费;
8、每日提供水果、糕点;
9、为丰富文化生活,增添互动交流,不定期组织员工活动。
公司环境:
康居企业集团坐落于福田CBD之上的甲A级写字楼中央西谷大厦。交通便捷,滨河大道直抵大厦楼下。公司买断23楼的整层物业,露天阳台景观资源丰富,北望高尔夫球场,南眺深圳湾。全新高档的装修,赋予人性化的设计,优雅舒适的办公环境,让您在工作之时也能感受到身心的放松。
企业文化:
1、“以人为本”的企业文化为每位员工提供广阔的发展空间;
2、注重员工的发展,时刻关注每位员工的身心健康和技能提高,组建了专业的内部讲师团队,亦有聘请外部讲师,或外派员工参加咨询机构组织的专业培训;
3、完善的“激励机制”,力争员工与企业的双赢。
公司简介:
康居企业集团成立于1992年5月,总部设于深圳。集团成立伊始,即以首创性机制开发建设城市经济适用房,并使该创新模式在中国得到迅速推广,由此带动了中国经济适用房开发的热潮。中国的主要报刊,《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》、《中华工商时报》、香港《大公报》、中国中央电视台、中国中央人民广播电台等海内外多家重要传媒均做了广泛、积极的报道,社会反响强烈。
集团下设三十多家房地产开发企业以及施工、酒店、商业、高科技、天然食品、物业管理、贸易等配套企业,已开发和正在建设的物业面积累计达1500万平方米,共计30多个开发项目,土地储备达万亩以上。在开发地产的同时,逐步涉及网络及云计算科技,实现多元化的发展目标。集团拥有及管理的资产超过300亿元,取得了良好的社会效益和经济效益。
集团在开拓房地产业务,努力提升房地产经营水平的同时,也涉足金融、医药、高科技领域,促进各产业的协同发展。
集团始终践行社会***、大众***、质量***的经营管理方针,坚持“以实现民众的安居和社会的发展为己任,为世界城市的发展增添更多的光彩和动力”的经营宗旨,与国际一流的设计及建筑单位携手合作,围绕“绿色、人文、科技、健康”四大主题,着力打造建筑、环境、交通、景观、教育、商务、医疗、购物、休闲、安全十大工程,不断提升产品竞争力,坚持以人为本,持续优化人居环境品质。为社会提供充分满足大众物质和精神需要的建筑产品、科技产品及优质的劳动服务是康居人不懈的、始终如一的精神追求。康居人创造的不只是人类的一个居住空间,“康居产品”更是康居企业精神的载体和物化,体现了以人为本和可持续发展的理念。
我们欣赏踏实肯干的劳者,更欣赏勇于创新的智者,我们期待您的加入!
1、年底双薪;
2、五险一金;
3、交通补贴;
4、通讯补贴;
5、企业工龄补贴;
6、绩效奖;
7、过节费;
8、每日提供水果、糕点;
9、为丰富文化生活,增添互动交流,不定期组织员工活动。
公司环境:
康居企业集团坐落于福田CBD之上的甲A级写字楼中央西谷大厦。交通便捷,滨河大道直抵大厦楼下。公司买断23楼的整层物业,露天阳台景观资源丰富,北望高尔夫球场,南眺深圳湾。全新高档的装修,赋予人性化的设计,优雅舒适的办公环境,让您在工作之时也能感受到身心的放松。
企业文化:
1、“以人为本”的企业文化为每位员工提供广阔的发展空间;
2、注重员工的发展,时刻关注每位员工的身心健康和技能提高,组建了专业的内部讲师团队,亦有聘请外部讲师,或外派员工参加咨询机构组织的专业培训;
3、完善的“激励机制”,力争员工与企业的双赢。
公司简介:
康居企业集团成立于1992年5月,总部设于深圳。集团成立伊始,即以首创性机制开发建设城市经济适用房,并使该创新模式在中国得到迅速推广,由此带动了中国经济适用房开发的热潮。中国的主要报刊,《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》、《中华工商时报》、香港《大公报》、中国中央电视台、中国中央人民广播电台等海内外多家重要传媒均做了广泛、积极的报道,社会反响强烈。
集团下设三十多家房地产开发企业以及施工、酒店、商业、高科技、天然食品、物业管理、贸易等配套企业,已开发和正在建设的物业面积累计达1500万平方米,共计30多个开发项目,土地储备达万亩以上。在开发地产的同时,逐步涉及网络及云计算科技,实现多元化的发展目标。集团拥有及管理的资产超过300亿元,取得了良好的社会效益和经济效益。
集团在开拓房地产业务,努力提升房地产经营水平的同时,也涉足金融、医药、高科技领域,促进各产业的协同发展。
集团始终践行社会***、大众***、质量***的经营管理方针,坚持“以实现民众的安居和社会的发展为己任,为世界城市的发展增添更多的光彩和动力”的经营宗旨,与国际一流的设计及建筑单位携手合作,围绕“绿色、人文、科技、健康”四大主题,着力打造建筑、环境、交通、景观、教育、商务、医疗、购物、休闲、安全十大工程,不断提升产品竞争力,坚持以人为本,持续优化人居环境品质。为社会提供充分满足大众物质和精神需要的建筑产品、科技产品及优质的劳动服务是康居人不懈的、始终如一的精神追求。康居人创造的不只是人类的一个居住空间,“康居产品”更是康居企业精神的载体和物化,体现了以人为本和可持续发展的理念。
我们欣赏踏实肯干的劳者,更欣赏勇于创新的智者,我们期待您的加入!
联系方式
- Email:52647705@qq.com
- 公司地址:地址:span深圳市龙华新区观澜街道新田社区