深圳招聘

岗位职责：
行政人事：
1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
2. 负责公司人事档案的存放和管理；
3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作；
4. 办理员工社保、公积金管理；
5. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查；
6. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜；
7. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动；
8. 完成领导临时交办的其他任务。
财务：
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
2、发票开具以及管理；
3、负责掌管小额现金，现金报销和统计；
4、每周每月定期上交主管各类报表；
5、参与公司盘点，建立会计档案；
6、领导交办的其它事项。

任职要求：
1.人力资源及管理类专业大专以上学历
2.有1年以上人事工作经验。
3.具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。
4.性格外向，亲和力强。
5.熟练操作电脑等办公设备。

公司吸引了来自美英港澳的杰出科学家和本土精英，致力于信息化教育，目前主要面向中小学在线教育。